職位描述
銷售方向市場(chǎng)營(yíng)銷方向企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
- 熟悉集團(tuán)及所屬分公司基本情況，了解各部門制度及對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)
- 參與公司整體運(yùn)作流程，根據(jù)個(gè)人擅長(zhǎng)領(lǐng)域針對(duì)性輪崗培訓(xùn)，培養(yǎng)作為管理者所需的綜合能力
- 完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人各成長(zhǎng)階段規(guī)劃的目標(biāo)，通過各階段的考核標(biāo)準(zhǔn)
- 負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)開展、市場(chǎng)開拓、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作
- 能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題并結(jié)合實(shí)際情況給出合理建議
- 接受各部門專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，通過總公司最終考核，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一家分公司
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理可塑性，能按照公司的培養(yǎng)計(jì)劃嚴(yán)格要求自己
3. 有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，服從公司計(jì)劃安排
4. 積極樂觀，在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中找到自身價(jià)值；良好的團(tuán)隊(duì)精神
5. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資待遇：無責(zé)底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)，提供免費(fèi)住宿，豐厚的年終獎(jiǎng)，在職帶薪培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，公平公正公開的晉升平臺(tái)
- 熟悉集團(tuán)及所屬分公司基本情況，了解各部門制度及對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)
- 參與公司整體運(yùn)作流程，根據(jù)個(gè)人擅長(zhǎng)領(lǐng)域針對(duì)性輪崗培訓(xùn)，培養(yǎng)作為管理者所需的綜合能力
- 完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人各成長(zhǎng)階段規(guī)劃的目標(biāo)，通過各階段的考核標(biāo)準(zhǔn)
- 負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)開展、市場(chǎng)開拓、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作
- 能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題并結(jié)合實(shí)際情況給出合理建議
- 接受各部門專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，通過總公司最終考核，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一家分公司
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理可塑性，能按照公司的培養(yǎng)計(jì)劃嚴(yán)格要求自己
3. 有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，服從公司計(jì)劃安排
4. 積極樂觀，在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中找到自身價(jià)值；良好的團(tuán)隊(duì)精神
5. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資待遇：無責(zé)底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)，提供免費(fèi)住宿，豐厚的年終獎(jiǎng)，在職帶薪培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，公平公正公開的晉升平臺(tái)
工作地點(diǎn)
武漢武昌區(qū)中南路2號(hào)(中南路地鐵站D2口步行270米)B棟17層17K室
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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湖北聚廣盛互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司湖北聚廣盛互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司隸屬于集團(tuán)旗下武漢第三家分公司，是一家綜合性企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)，企業(yè)中高層管理都由基層開始選拔、培養(yǎng)、晉升，在行業(yè)內(nèi)有近二十年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)1981年開始學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)理念，1999年先后在北京、廣州等地區(qū)建立子公司，2005年以鄭州為中心發(fā)展華中區(qū)域。為了進(jìn)一步拓展華東市場(chǎng)2023年在武漢成立武漢三公司并設(shè)為華中運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)華中區(qū)域運(yùn)營(yíng)。業(yè)務(wù)涵蓋批發(fā)、零售、投資、咨詢、管理等。依托集團(tuán)強(qiáng)大的規(guī)模體系，攜于移動(dòng)、電信、聯(lián)通等多家運(yùn)營(yíng)商聯(lián)手共同打造5G人工智能，涵蓋5G網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、套餐辦理、iptv、拉新、寬帶辦理、預(yù)存話費(fèi)、存量客戶、積分兌換、攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)等。自合作以來，受到了各合作商的認(rèn)可，為接下來的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)一直秉承做實(shí)，做強(qiáng)，做大的原則，立足當(dāng)下，展望未來，聚焦5G，持續(xù)踐行“服務(wù)力”，讓科技照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。人工智能、移動(dòng)醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展，所需的技術(shù)要依托5G來實(shí)現(xiàn)。集團(tuán)將緊跟現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展，推動(dòng)5G生態(tài)創(chuàng)新，成功融合5G產(chǎn)品，做行業(yè)的服務(wù)領(lǐng)航者，秉承“科技造就時(shí)代、5G創(chuàng)新生活”的觀念始終服務(wù)于大眾，打造智慧5G便捷生活。我們始終相信，員工的成長(zhǎng)等于企業(yè)的成長(zhǎng)。公司提供公平、公正、公開的晉升制度，系統(tǒng)化的培訓(xùn)，輕松的工作環(huán)境和氛圍，提供職工公寓，一年有三到五次旅游團(tuán)建活動(dòng)，以及多勞多得的績(jī)效考核制度。
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