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崗位職責(zé)?

平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)：第一：全面負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)速賣通店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、下架管理，確保商品信息準(zhǔn)確無誤；優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁（Listing），通過精準(zhǔn)的標(biāo)題、生動(dòng)的描述和高質(zhì)量的圖片，提升產(chǎn)品的吸引力和轉(zhuǎn)化率；監(jiān)控店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量、銷量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保店鋪運(yùn)營(yíng)效果持續(xù)優(yōu)化。?第二：學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站的整體運(yùn)營(yíng)工作，店鋪日常管理與優(yōu)化。第三：學(xué)習(xí)社媒推廣，負(fù)責(zé)公司在 Facebook、Instagram、Twitter、TikTok 等海外主流社交平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與推廣

任職要求?

學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞，公司將提供完善的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。?

工作經(jīng)驗(yàn)：具有 1 - 3 年跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程；有成功運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如曾帶領(lǐng)店鋪在一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售額顯著增長(zhǎng)。?

技能要求：熟練使用 Excel 等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)深度分析，通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出優(yōu)化建議；熟悉平臺(tái)廣告投放工具和促銷活動(dòng)策劃技巧；了解基本的圖片處理和文案撰寫知識(shí)。?

個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。?

福利待遇?

薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪 5000 - 11000元，另有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)上不封頂；薪資架構(gòu)為底薪 + 績(jī)效 + 提成，充分激勵(lì)員工的工作積極性。?

保險(xiǎn)福利：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供全面的社會(huì)保障。

休假制度：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等完善的休假制度；春節(jié)期間還將額外提供帶薪假期，讓員工有充足的時(shí)間與家人團(tuán)聚。?

培訓(xùn)與發(fā)展：重視員工的個(gè)人發(fā)展，為員工提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和分享會(huì)，邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課，幫助員工不斷提升專業(yè)技能；提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理等管理崗位，或在專業(yè)領(lǐng)域深入發(fā)展成為資深專家。?

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍；公司還設(shè)有員工生日福利、節(jié)日禮品等，讓員工感受到家的溫暖。?