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職位描述:
1、以客戶需求為導向，依托公司平臺，整合資源進行客戶開發(fā)與服務工作；
2、運用專業(yè)知識為客戶提供專業(yè)化的投資咨詢服務；
3、為客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供投資理財建議，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值；
4、負責與合作渠道(銀行及互聯(lián)網(wǎng)平臺)建立緊密有效的合作關系；
5、完成公司各項產(chǎn)品的推廣、配置工作，在服務客戶的基礎上開發(fā)潛在客戶；
任職要求:
1、具備證券從業(yè)資格證，本科及以上學歷（接受非全-制）
2、有志于長期從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；
3、有證券、保險、銀行、三方等金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、熱愛證券行業(yè)，具備較強的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
5、有良好的敬業(yè)精神，團隊合作意識，能夠按時按量完成領導給予的各項任務；
薪資待遇:
1、收入組成：固定工資+資產(chǎn)獎+傭金提成+產(chǎn)品銷售獎+投顧獎勵+帶薪培訓+其他獎勵；
2、社會保險：正式勞動合同，五險一金+補充醫(yī)療；
3、各類福利待遇(帶薪年假、全面體檢、工會福利等)；
4、豐富的團隊建設活動，提供多樣的自我展示機會和平臺;
職業(yè)發(fā)展:
1、團隊管理者：具備管理素質(zhì)的人才可升任團隊負責人的工作崗位。
2、專業(yè)晉升通道：專業(yè)能力突出者，可通過內(nèi)部招聘轉(zhuǎn)投資顧問、后臺文職等崗位。
3、培訓體系：公司將提供全面的業(yè)務、技能和素質(zhì)培訓，幫助員工盡快步入正軌。新入職人員提供一周崗前培訓。包括60小時專業(yè)培訓及一對一業(yè)務指導培訓，幫助新進人員盡快掌握崗位技能，完成執(zhí)業(yè)過渡。