崗位職責(zé):
1、KPI達成:商品出貨,商品收入,品類復(fù)合增長率的達成;
2、執(zhí)行品類策略:執(zhí)行品類規(guī)劃的實施、品牌分析報告與經(jīng)營策略,組織商品開發(fā)與淘汰;
3、商品價格管理:制定品類收入目標(biāo),洞悉市場價格行情、運用比價工具,組織采購進行價格談判,推動價格最低;
4、供應(yīng)商管理:供應(yīng)商的引入與淘汰、供應(yīng)商合作的評估與考核。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-35歲;
2、食品采購崗位經(jīng)驗2年以上,有同行便利店、零食店經(jīng)驗、有供應(yīng)商資源優(yōu)先。
崗位福利:
五險,單雙休,節(jié)日福利