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職位描述:
1、KPI達(dá)成:商品出貨，商品收入，品類復(fù)合增長率的達(dá)成;
2、執(zhí)行品類策略:執(zhí)行品類規(guī)劃的實(shí)施、品牌分析報(bào)告與經(jīng)營策略，組織商品開發(fā)與淘汰;
3、商品價(jià)格管理:制定品類收入目標(biāo)，洞悉市場(chǎng)價(jià)格行情、運(yùn)用比價(jià)工具，組織采購進(jìn)行價(jià)格談判，推動(dòng)價(jià)格最低;
4、供應(yīng)商管理:供應(yīng)商的引入與淘汰、供應(yīng)商合作的評(píng)估與考核。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡26-35歲;
2、食品采購崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，有同行便利店、零食店經(jīng)驗(yàn)、有供應(yīng)商資源優(yōu)先。
崗位福利：
五險(xiǎn)，單雙休，節(jié)日福利