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薪資詳情
薪資范圍：7000–12000
職位底薪：4000元/月
提成方式: 35%
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話(huà)補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金
【職位詳情】底薪4000?35%高提成?開(kāi)單獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金層層攀升）＋各種獎(jiǎng)金
平均月收入1W
能力優(yōu)秀者1.5W—3w
月薪5w（真實(shí)）上不封頂一個(gè)好的銷(xiāo)售看的就是提成！
上班時(shí)間：上午8:40-12:00午休2個(gè)小時(shí)
下午2:00-6:30單雙輪休，月休6天，節(jié)假日正常休息。
【薪資發(fā)放】遇到周六日法定節(jié)假日會(huì)提前發(fā)放，公司從來(lái)沒(méi)拖欠過(guò)員工工資！
【崗位職責(zé)】
1. 公司提供精準(zhǔn)意向客戶(hù)（每天分新客戶(hù)）
2. 通過(guò)電話(huà)、微信溝通，初步了解客戶(hù)的基本需求，邀約客戶(hù)到公司洽談（不用風(fēng)吹日曬）
3. 協(xié)助接待客戶(hù)（前期會(huì)有人帶教）
4. 簽訂協(xié)議
【培訓(xùn)制度】
1. 企業(yè)文化培訓(xùn)
2. 師傅幫帶，一對(duì)一輔導(dǎo)，全方面產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
3. 業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)；
4. 營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn)；
【工作要求】
1、室內(nèi)辦公，工作輕松，無(wú)壓力，無(wú)kpi考核?。?！
2、學(xué)歷不限，18-35歲（優(yōu)秀者可放寬）
3、入職一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一幫扶，晉升空間（每三個(gè)月晉升一次）
4、環(huán)境好，大玉米5A級(jí)辦公環(huán)境，整層寫(xiě)字樓
5、樓下就是地鐵口，交通方便
【待遇真實(shí)，歡迎各位有識(shí)之士加入萬(wàn)企助岱大家庭！】