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崗位職責:
1、軟件產品戰(zhàn)略規(guī)劃：結合市場需求、技術趨勢及產品對標分析結果，制定軟件產品（涵蓋算法平臺、大型應用平臺、數據平臺等）的中長期戰(zhàn)略與路線圖，明確產品定位、核心功能及差異化優(yōu)勢，推動產品從概念到落地的全生命周期管理。
2、需求挖掘與轉化：深入調研B端/G端客戶及行業(yè)場景需求，通過用戶訪談、場景分析等方式提煉核心訴求，結合產品對標分析結論，將需求轉化為可落地的軟件產品功能規(guī)格與技術指標，輸出詳細的產品需求文檔（PRD）。
3、軟件設計全流程管控：主導軟件產品的設計過程，包括架構設計、功能模塊設計、交互邏輯設計等，協調研發(fā)、設計、測試等團隊推進方案落地；熟練使用軟件設計工具軟件（如Axure、墨刀、Visio等），參與關鍵設計環(huán)節(jié)的評審與優(yōu)化。
4、產品原型設計與迭代：利用軟件設計工具制作高保真產品原型，組織原型測試與用戶驗證，結合產品對標分析中發(fā)現的優(yōu)勢與不足，收集反饋并推動設計迭代，確保產品功能、性能及用戶體驗符合預期，降低開發(fā)風險。
5、產品對標分析：主導產品的對標分析，系統研究競品在功能、性能、易用性、技術架構、商業(yè)模式等方面的特點，形成詳細的對標分析報告，為產品設計、功能優(yōu)化及市場策略制定提供數據支持和決策依據。
6、研發(fā)與項目管理：對接研發(fā)團隊，明確開發(fā)需求與優(yōu)先級，制定研發(fā)計劃與里程碑，跟蹤項目進度，協調解決開發(fā)過程中的技術瓶頸與需求變更問題，確保產品按時上線。
7、跨團隊協作與資源協調：協調研發(fā)、設計、測試、市場、銷售等跨團隊資源，推動產品研發(fā)進度與上線節(jié)點，組織跨團隊評審會解決業(yè)務沖突與技術難題，確保產品落地效率。
8、產品上線與迭代優(yōu)化：跟蹤產品上線后的市場表現與用戶反饋，結合產品對標分析持續(xù)優(yōu)化產品，主導產品迭代升級，提升產品的用戶粘性與商業(yè)化價值；針對算法平臺、大型應用平臺、數據平臺等特性，推動產品在行業(yè)場景中的規(guī)模化應用。
9、技術與合規(guī)管理：關注軟件領域前沿技術（如人工智能、大數據、云計算等），評估技術可行性與應用價值；確保產品符合行業(yè)法規(guī)與安全標準（如數據安全、隱私保護等），主導合規(guī)測試與認證流程。

任職要求:
1、學歷與專業(yè)：碩士及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)，8年以上軟件產品經理經驗，其中至少5年大型軟件平臺或數據相關產品經驗。
2、工具與技能掌握：熟練使用主流軟件設計工具軟件（如Axure、墨刀、Visio、XMind等），能獨立完成產品原型設計與需求文檔編寫；具備扎實的軟件產品設計知識，了解軟件開發(fā)流程與技術架構。
3、項目經驗：主導過3個以上產品的對標分析，具備系統的競品研究方法和豐富的分析經驗；主導過至少一個算法平臺、大型應用平臺或數據平臺的完整設計與落地，熟悉其核心技術（如算法模型、分布式架構、數據處理等）及行業(yè)應用場景；具備從0到1的軟件產品成功案例。
4、技術與行業(yè)認知：具備扎實的軟件技術知識，了解軟件開發(fā)語言、數據庫、云計算、大數據處理等相關技術；熟悉算法平臺、大型應用平臺、數據平臺等領域的技術趨勢、政策法規(guī)與市場格局。
5、項目管理能力：具備優(yōu)秀的項目管理能力，能制定清晰的項目計劃與里程碑，協調多方資源解決跨團隊問題，確保項目按時保質交付。
6、溝通與落地能力：具備出色的溝通表達與邏輯思維能力，能清晰傳遞產品理念與需求；擁有強烈的結果導向意識，能推動復雜軟件產品從設計到上線的高效落地。
7、其他要求：具備較強的市場洞察力與創(chuàng)新思維，能敏銳捕捉行業(yè)機會；抗壓能力強，適應快節(jié)奏的產品迭代與跨地域協作；有大型軟件企業(yè)或互聯網公司經驗者優(yōu)先。