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崗位職責(zé):
1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和路線圖，結(jié)合業(yè)務(wù)需求規(guī)劃技術(shù)架構(gòu)演進方向，確保技術(shù)選型的前瞻性和適用性。
2、團隊管理與建設(shè)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)軟件技術(shù)團隊開展日常研發(fā)工作，打造高效協(xié)作的技術(shù)團隊，提升團隊整體技術(shù)能力。
3、架構(gòu)設(shè)計與落地：主導(dǎo)軟件平臺的架構(gòu)設(shè)計，基于 Spring Boot/Cloud 框架搭建穩(wěn)定、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)，解決架構(gòu)層面的關(guān)鍵技術(shù)問題。
4、研發(fā)流程管控：建立和優(yōu)化軟件研發(fā)流程，包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、部署等環(huán)節(jié)，確保項目按時高質(zhì)量交付，把控研發(fā)過程中的質(zhì)量與風(fēng)險。
5、數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化：負責(zé) MySQL 或 PostgreSQL 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、優(yōu)化與維護，制定數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)策略，解決數(shù)據(jù)庫性能瓶頸，保障數(shù)據(jù)安全與穩(wěn)定。
6、技術(shù)難題攻克：跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，引入先進技術(shù)和解決方案，組織團隊攻克研發(fā)過程中的復(fù)雜技術(shù)難題，提升產(chǎn)品技術(shù)競爭力。
7、業(yè)務(wù)與技術(shù)融合：深入理解 B 端或 G 端業(yè)務(wù)邏輯，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，推動技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合，確保產(chǎn)品滿足客戶實際業(yè)務(wù)場景需求。
8、跨團隊協(xié)作：與事業(yè)部、產(chǎn)品設(shè)計、算法設(shè)計、硬件研發(fā)等團隊緊密溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)資源解決項目中的跨團隊問題，確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求、運營策略相匹配。

任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、數(shù)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，其中4年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗。
2、框架與數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗：精通 Spring Boot/Cloud 框架，具備 5 年以上基于該框架的項目開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；熟練掌握 MySQL 或 PostgreSQL 數(shù)據(jù)庫，有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計、優(yōu)化及大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。
3、項目經(jīng)驗：主導(dǎo)完成至少一個中大型軟件平臺的研制，熟悉中大型項目的全生命周期管理，具備從需求分析到架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)落地、上線運維的完整經(jīng)驗。
4、業(yè)務(wù)經(jīng)驗：熟悉 B 端或 G 端業(yè)務(wù)模式及流程，了解相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)痛點和需求特點，能結(jié)合業(yè)務(wù)場景設(shè)計合理的技術(shù)方案。
5、技術(shù)能力：具備扎實的 Java 基礎(chǔ)，熟悉微服務(wù)、分布式系統(tǒng)、高并發(fā)、高可用等技術(shù)架構(gòu)，熟練掌握 Docker、Kubernetes 等容器化技術(shù)，掌握常用的 DevOps 工具。
6、管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理、項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊，推動項目進展，解決團隊沖突。
7、其他要求：具備較強的問題分析與解決能力、創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。