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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同的起草、審查、修改、簽訂和執(zhí)行等環(huán)節(jié)，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)； 2、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律審查，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，協(xié)助完善部門(mén)內(nèi)部管理，提高業(yè)務(wù)合規(guī)性； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶、合作伙伴提出的相關(guān)法律問(wèn)題，能夠與內(nèi)外各方進(jìn)行有效溝通，并提供法律意見(jiàn)和建議； 4、能夠與其他部門(mén)密切合作，共同完成工作任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 任職要求: 1、熟悉勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)及勞務(wù)派遣、人力外包行業(yè)相關(guān)政策規(guī)范； 2、具備法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備扎實(shí)的法律知識(shí)和良好的法律素養(yǎng)； 3、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種突發(fā)情況； 4、具備良好的中文寫(xiě)作和口語(yǔ)表達(dá)能力，能夠起草和審查各類(lèi)法律文件； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作能力； 6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿，關(guān)注法律動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。對(duì)于有數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)等相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。