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崗位職責： 1.服務商全生命周期管理 （1）負責平臺服務商（如供應商、代理商、第三方合作伙伴）的招募、審核、簽約及分級管理。 （2）制定服務商準入標準、考核機制及退出流程，確保服務商質(zhì)量符合平臺要求。 2.運營支持與關(guān)系維護 （1）為服務商提供培訓、政策解讀及業(yè)務指導，幫助其快速適應平臺規(guī)則并提升服務能力。 （2）定期與服務商溝通，收集反饋并協(xié)調(diào)解決合作中的問題，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.數(shù)據(jù)監(jiān)控與績效優(yōu)化 （1）跟蹤服務商的關(guān)鍵指標（如履約率、客戶滿意度、營收貢獻等），定期輸出分析報告。 （2）根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定優(yōu)化策略，推動服務商提升運營效率和服務質(zhì)量。 4.規(guī)則與政策落地 （1）監(jiān)督服務商遵守平臺規(guī)則，處理違規(guī)行為，維護平臺生態(tài)健康。 （2）協(xié)同法務、風控部門完善合作協(xié)議及風險管控機制。 5.跨部門協(xié)作 （1）聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)團隊，推動服務商管理工具（如后臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板）的優(yōu)化迭代。 （2）配合市場團隊策劃聯(lián)合營銷活動，提升服務商活躍度及平臺GMV。 任職要求： 1.本科及以上學歷，3年以上平臺運營、合作伙伴管理或B端客戶運營經(jīng)驗。 2.熟悉服務商管理流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和談判技巧。 3.結(jié)果導向，擅長通過流程優(yōu)化提升服務商效能。