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1. 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括候選人的篩選、面試安排等；
2. 建立和維護(hù)良好的候選人關(guān)系，確保招聘流程的順利進(jìn)行；
3. 跟進(jìn)候選人到面、入職、達(dá)標(biāo)，做好維護(hù)；
4.月招聘目標(biāo)完成優(yōu)秀者次月可轉(zhuǎn)公司合伙人。
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效處理多任務(wù)；
2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
3、細(xì)心負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有招聘、銷售、物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作時(shí)間朝九晚六，月休6天。