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崗位職責： 1、負責客戶的開發(fā)和維護工作，為客戶匹配合適的家政服務(wù)人員； 2、通過電話及網(wǎng)絡(luò)營銷為客戶提供專業(yè)的咨詢管理服務(wù)； 3、積極參加公司的各類培訓和會議，提升自己的專業(yè)水平； 4、配合公司“家政員見面會”，“新手爸媽訓練營”活動收集客戶資料； 5、持續(xù)穩(wěn)定的實現(xiàn)個人銷售目標，維護跟蹤老客戶的同時開發(fā)新客戶。 任職要求： 1、高中以上學歷，年齡20-35歲，能熟練使用電腦操作。 2、能吃苦耐勞，能承受較大壓力，善于溝通，有團隊合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神。 3、熱愛母嬰行業(yè)，有強烈的責任心和使命感。 4、接受行業(yè)小白 待遇豐厚： 1、高收入：公司提供資源和培訓，當月收入穩(wěn)定10000+。 2、高保障：五險+豐富多彩的團建活動 3、快成長：人才是我們最大的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練是我們的日常工作； 4、朝九晚五、大小休、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、婚假、產(chǎn)假、幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡！ 薪資詳情 薪資范圍：8000-12000元/月 職位底薪：3000元/月 社保類型：五險 獎金補貼：年終獎