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任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車和營銷管理相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，有3年以上銷售經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車銷售經(jīng)理或店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊管理能力、市場洞察力、抗壓能力以及營銷能力； 4、熟練使用辦公軟件，持有駕駛證并駕齡5年以上。 5、熟悉新能源品牌特性及競品、市場環(huán)境； 崗位職責(zé)： 1、銷售目標(biāo)管理：制定并分解月度/季度/年度銷售目標(biāo)，通過流程管控、團(tuán)隊激勵等方式確保任務(wù)達(dá)成； 2、團(tuán)隊建設(shè)及人員管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和執(zhí)行力；通過績效管理和日常輔導(dǎo)營造積極工作氛圍，傳遞公司文化和價值觀； 3、門店運(yùn)營管理：統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營，包括車輛展示、庫存管理、試駕安排、人員排班等； 4、過程指標(biāo)管理：如留資、試駕、滿意度等過程指標(biāo)管理； 5、商政考核管理：熟知廠家商政，并及時準(zhǔn)確的解答、宣貫到銷售團(tuán)隊以及達(dá)成； 6、用戶關(guān)系昱市場拓展：維護(hù)客戶關(guān)系，處理客訴及突發(fā)事件，提升用戶滿意度和品牌忠誠度；開拓市場，挖掘潛在客戶資源； 7、跨部門協(xié)作及品牌維護(hù)：配合市場部門落實(shí)推廣活動，代表品牌與工商、稅務(wù)、媒體等外部機(jī)構(gòu)接洽。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。