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一、崗位職責(zé)
1. 了解物業(yè)前期介入工作內(nèi)容，知悉前介標(biāo)準(zhǔn)，能夠基于物業(yè)管理角度提出專業(yè)建議，減少后期運(yùn)營問題；
2. 具備物業(yè)承接查驗(yàn)綜合業(yè)務(wù)能力，制定編寫承接查驗(yàn)管理辦法及各類工具表；
3. 跟進(jìn)建設(shè)進(jìn)度及重點(diǎn)工程質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋施工隱患；配合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，保證順利交付；
4. 準(zhǔn)業(yè)主溝通：定期溝通準(zhǔn)業(yè)主，答疑解惑準(zhǔn)業(yè)主關(guān)心類問題，搭建業(yè)主描摹模型。
二、任職要求
4. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理類或從事相關(guān)內(nèi)容優(yōu)先。
5. 工作經(jīng)驗(yàn)?：
崗位要求具有 ?2年及以上物業(yè)綜合工程管理或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?。
6. 核心能力?：
1）溝通協(xié)調(diào)能力?：善于溝通及跨部門溝通協(xié)作、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
2）專業(yè)工具應(yīng)用?：熟練使用辦公軟件及CAD看圖繪制能力；
3）抗壓能力?：能理性應(yīng)對(duì)工作壓力，適應(yīng)偶發(fā)性加班；
4）個(gè)人素質(zhì)：具有一定的物業(yè)管理知識(shí)，了解物業(yè)管理界面；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司發(fā)展需求；