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3:編制分校區(qū)年。季，月，銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施完成
4:培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和要求，協(xié)調(diào)下屬工作中出現(xiàn)的問題及時糾正解決，同時做好團(tuán)隊(duì)梯度建設(shè)。
5:做好市場調(diào)研，分析，預(yù)測，定位，提高市場占有率

6:負(fù)責(zé)培訓(xùn)及KPI考核

7:嚴(yán)格把控影響利潤的關(guān)鍵指標(biāo)
8:做好校區(qū)數(shù)據(jù)指標(biāo)的把控，續(xù)費(fèi) 轉(zhuǎn)介紹 簽約率 簽約額邀約到訪等情況。

任職要求：
1. 教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉各類教育資源市場，有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。