崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助發(fā)布、更新和維護(hù)各大招聘渠道的職位信息。
2、辦理新員工入職手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)的辦理及文件歸檔。
4、月度考勤統(tǒng)計核對、薪資數(shù)據(jù)整理與核對。
5、辦理員工五險一金的繳納、轉(zhuǎn)移、增減員等事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源至少兩個模塊的實(shí)操流程。
3、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。