崗位職責(zé):
1、合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂工作,確保合同條款合法合規(guī),防范合同法律風(fēng)險;建立合同臺賬,跟蹤合同履行情況,及時處理合同糾紛。
2、法律事務(wù)處理:獨立處理公司日常法律事務(wù),如法律咨詢、法律文件的審查等;協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,準(zhǔn)備相關(guān)法律文件,與律師保持溝通。
3、合規(guī)審查:對公司的業(yè)務(wù)活動、規(guī)章制度等進(jìn)行法律合規(guī)審查,提出法律意見和建議,確保公司運營符合法律法規(guī)要求;協(xié)助公司建立健全法律風(fēng)險防范機(jī)制,制定和完善相關(guān)法律管理制度。
4、法律培訓(xùn):組織開展法律知識培訓(xùn),提高公司員工的法律意識和風(fēng)險防范能力;及時關(guān)注法律法規(guī)的變化,為公司提供最新的法律資訊和解讀。
任職要求:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過司法考試,持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、3-5 年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉《公司法》《合同法》《勞動法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識和較強的法律分析能力;能夠獨立處理各類法律事務(wù),包括合同審核、法律風(fēng)險評估等;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的風(fēng)險防范意識,良好的職業(yè)操守及保密意識,學(xué)習(xí)能力強。
薪資福利:
1、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;
2、員工福利:入職五險一金,轉(zhuǎn)正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐;
3、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓(xùn),專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn),人才盤點,透明的晉升通道,年度調(diào)薪。