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更新于 7月16日

產(chǎn)品經(jīng)理(護(hù)膚品、雙休,入職五險(xiǎn)一金)

1.2-1.8萬(wàn)

職位描述

護(hù)膚品用戶(hù)洞察數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目管理
崗位概述:
我們正在尋找一位兼具專(zhuān)業(yè)背景與熱情的護(hù)膚品產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司護(hù)膚產(chǎn)品的全生命周期管理,推動(dòng)產(chǎn)品從概念到上市的全過(guò)程,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和用戶(hù)滿(mǎn)意度。你將成為連接消費(fèi)者需求、技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)推廣的核心紐帶,助力公司在美妝領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新與增長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定:深入調(diào)研護(hù)膚品市場(chǎng),分析消費(fèi)者需求、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)及差異化策略。結(jié)合公司戰(zhàn)略,規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2. 項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)及上市流程,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和資源分配,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 消費(fèi)者洞察與需求分析:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)反饋、數(shù)據(jù)分析等手段,深入了解消費(fèi)者對(duì)護(hù)膚產(chǎn)品的需求、偏好和痛點(diǎn),為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化提供依據(jù)。建立消費(fèi)者需求數(shù)據(jù)庫(kù),持續(xù)跟蹤消費(fèi)者需求變化趨勢(shì)。
4. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、功能定義等工作,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和公司品牌定位。根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提升產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)。
5. 市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售支持:與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,制定產(chǎn)品上市推廣方案和營(yíng)銷(xiāo)策略,包括產(chǎn)品宣傳資料制作、活動(dòng)策劃等。
6. 數(shù)據(jù)分析與決策支持:收集和分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)數(shù)據(jù),評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),為產(chǎn)品策略調(diào)整和后續(xù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。建立產(chǎn)品評(píng)估指標(biāo)體系,定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)盤(pán)和總結(jié)。
任職資格:
1、985、211 高校碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1 年以上護(hù)膚產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉護(hù)膚品行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品特點(diǎn)和消費(fèi)趨勢(shì);
3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力和市場(chǎng)分析能力、敏銳的消費(fèi)者洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、對(duì)護(hù)膚品行業(yè)充滿(mǎn)熱情,熱愛(ài)護(hù)膚產(chǎn)品,關(guān)注護(hù)膚時(shí)尚潮流,有豐富的護(hù)膚品使用經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能,適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境;
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),敢于嘗試新的產(chǎn)品理念和商業(yè)模式,同時(shí)能夠有效識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn);
薪資福利:
1、工作時(shí)間:8點(diǎn)30-17點(diǎn)30,中午休息1.5小時(shí);雙休,法定假日;
2、員工福利:入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金;年終獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國(guó)內(nèi)外旅游,母親獎(jiǎng)金,員工聚餐等;
3、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn),人才盤(pán)點(diǎn),透明的晉升通道,年度調(diào)薪等。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號(hào)樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),2013年注冊(cè)公司于山東煙臺(tái),2017年,啟動(dòng)“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷(xiāo)售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長(zhǎng)勢(shì)頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟(jì)南,下設(shè)26個(gè)區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為一體的綜合性公司。我們本著誠(chéng)懇招聘,坦誠(chéng)不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機(jī)會(huì),對(duì)我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個(gè)人實(shí)力,也希望你能認(rèn)知到職場(chǎng)能力價(jià)值而不是關(guān)注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對(duì)未來(lái)還是非常有信心和希望的,仙瑟內(nèi)部的評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會(huì)給予結(jié)果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn)20萬(wàn)的重疾10萬(wàn)的醫(yī)療),為你的未來(lái)保駕護(hù)航?!?豐厚獎(jiǎng)勵(lì)】年終獎(jiǎng)金、員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、年終福利等【培訓(xùn)成長(zhǎng)】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次;線上同步全員培訓(xùn)不低于3次,基層團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會(huì)公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)的重要舉措。每年,我們都會(huì)從基金中撥出專(zhuān)款,用于對(duì)貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動(dòng)。說(shuō)一點(diǎn):本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專(zhuān)業(yè)出身或者從業(yè)者,無(wú)政治斗爭(zhēng),無(wú)老板偏見(jiàn),喜歡有實(shí)力的人,只要有實(shí)力就會(huì)有提升機(jī)會(huì);本公司的主要特色是:終身學(xué)習(xí),沒(méi)有躺平的日子招聘目標(biāo):找到能學(xué)習(xí),愛(ài)成長(zhǎng),對(duì)職場(chǎng)有熱情的人
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