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工作職責(zé)：
1、負責(zé)銷售部門的團隊（邀約專員、商務(wù)BD、人力資源顧問）搭建、培訓(xùn)與管理；
2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員完成公司制定的市場開拓目標(biāo)和業(yè)績回款目標(biāo)；
3、負責(zé)制定本部門所需的培訓(xùn)材料、銷售材料與工具；
4、負責(zé)協(xié)助媒體運營人員對公司產(chǎn)品、品牌形象等進行宣傳、推廣，以增加客戶拉新數(shù)量和品宣的目的；
5、負責(zé)本部門、跨部門協(xié)調(diào)工作，對項目服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度負責(zé)。
任職要求：
1、團隊管理能力強，至少有3年（近三年）以上針對B端（企業(yè)）服務(wù)行業(yè)從0-1銷售團隊搭建、培訓(xùn)、管理成功經(jīng)驗；有同行業(yè)（外地服務(wù)企業(yè)的法律咨詢公司）、人力資源、財稅、保險等行業(yè)帶隊經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
2、本人銷售談判能力突出，年齡30-45歲，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強；有職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的賺錢欲望和與之匹配的能力；
薪資待遇：
雙休法休！每周下午茶！不定期團建！公費旅游！晉升OPEN！更重要的老板不愿意加班！每月10號發(fā)薪，從無拖欠！
基礎(chǔ)工資5000元/月+管理津貼500元+團隊提成2%+季度獎金+年終獎