職位描述
C 照
公司急聘兩個司機(jī)只負(fù)責(zé)接送（當(dāng)天結(jié)算），日常開車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員
綜合待遇：
個人底薪（7000元）+績效提成+政策補(bǔ)貼+月獎金，由多種薪資構(gòu)成，到手收入10000—15000元
上下班時間：
朝九晚六（9:00—18:00），出勤天數(shù)大于22天，8小時工作制，保底350至600元一天。平時休息、周末、節(jié)假日等都可自由安排
入職條件：
有豐富駕駛小轎車經(jīng)驗(yàn)，持C1證件至少3年或以上，不定時發(fā)送福利現(xiàn)金
綜合待遇：
個人底薪（7000元）+績效提成+政策補(bǔ)貼+月獎金，由多種薪資構(gòu)成，到手收入10000—15000元
上下班時間：
朝九晚六（9:00—18:00），出勤天數(shù)大于22天，8小時工作制，保底350至600元一天。平時休息、周末、節(jié)假日等都可自由安排
入職條件：
有豐富駕駛小轎車經(jīng)驗(yàn)，持C1證件至少3年或以上，不定時發(fā)送福利現(xiàn)金
工作地點(diǎn)
昆明官渡區(qū)萬裕大廈
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職位發(fā)布者
左女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
運(yùn)力快聘(南京)企業(yè)管理有限公司1.積極向上的氛圍一個好公司應(yīng)該營造積極向上的工作氛圍，讓員工感到充滿活力和動力。公司應(yīng)該鼓勵員工在工作中盡情發(fā)揮自己的才能，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情。2.尊重員工的價值觀一個好公司應(yīng)該尊重員工的價值觀，讓員工感受到被認(rèn)可和尊重。公司應(yīng)該充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。3.注重員工培訓(xùn)和發(fā)展一個好公司應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，讓員工能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。公司應(yīng)該為員工提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，讓員工有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。二、發(fā)展前景一個好公司應(yīng)該有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠?yàn)閱T工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。以下是一個好公司的發(fā)展前景應(yīng)具備的幾個特點(diǎn)：1.穩(wěn)定的市場地位一個好公司應(yīng)該有穩(wěn)定的市場地位，能夠在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地。公司的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該具有良好的市場競爭力，能夠持續(xù)地滿足客戶的需求。
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