職位描述
小車司機(jī)接送乘客C1C2也行2-3年
企業(yè)名稱一交通運力(網(wǎng)約車)司機(jī)服務(wù)中心
職位描述:
公司提供平臺、出車輛、并負(fù)責(zé)派單(機(jī)場專線訂單、
市區(qū)訂單、長短途單、專車訂單、順風(fēng)車訂單等等)，
個人只負(fù)責(zé)日常工作拿工資即可，不需要租車不賣車
司機(jī)薪資收入:
個人底薪、加公司生活補貼、以及日常津貼、和獎金，
月收入10000-15000元左右，個人多勞多得。每月電費
補貼、空車補貼、返程費等，日常不定時的公司獎勵、
現(xiàn)金紅包、業(yè)績獎金、節(jié)假日福利
職位要求:
1、年齡21-59周歲，身體健康
2、無犯罪、醉駕記錄、駕照三年
公司免費服務(wù):
1、車輛營運資質(zhì)齊全，并免費辦理網(wǎng)約資格證
2、公司統(tǒng)一購買高額第三者責(zé)任險，車損險，座位險，
交強(qiáng)險，駕駛有保障，開車更放心
3、日常車輛大小維修、剮蹭、磨損等公司負(fù)責(zé)，不收費
用
4、享受直營平臺優(yōu)先內(nèi)部派單，并配對公司車管、司管
指導(dǎo)工作、免費培訓(xùn)專業(yè)指導(dǎo)
職位描述:
公司提供平臺、出車輛、并負(fù)責(zé)派單(機(jī)場專線訂單、
市區(qū)訂單、長短途單、專車訂單、順風(fēng)車訂單等等)，
個人只負(fù)責(zé)日常工作拿工資即可，不需要租車不賣車
司機(jī)薪資收入:
個人底薪、加公司生活補貼、以及日常津貼、和獎金，
月收入10000-15000元左右，個人多勞多得。每月電費
補貼、空車補貼、返程費等，日常不定時的公司獎勵、
現(xiàn)金紅包、業(yè)績獎金、節(jié)假日福利
職位要求:
1、年齡21-59周歲，身體健康
2、無犯罪、醉駕記錄、駕照三年
公司免費服務(wù):
1、車輛營運資質(zhì)齊全，并免費辦理網(wǎng)約資格證
2、公司統(tǒng)一購買高額第三者責(zé)任險，車損險，座位險，
交強(qiáng)險，駕駛有保障，開車更放心
3、日常車輛大小維修、剮蹭、磨損等公司負(fù)責(zé)，不收費
用
4、享受直營平臺優(yōu)先內(nèi)部派單，并配對公司車管、司管
指導(dǎo)工作、免費培訓(xùn)專業(yè)指導(dǎo)
工作地點
廣州白云區(qū)東平時代都薈廣場
相似職位
- 招聘4名小車司機(jī)負(fù)責(zé)開車1.1-1.3萬
廣州 - 白云
四川聚眾行科技有限公司 - 無任何費用，日結(jié)駕駛員，幫公司開車8000-13000元
廣州 - 白云
德州靈鴿科技咨詢有限公司 - 招聘純上班司機(jī)兩名幫忙開車8000-10000元
廣州 - 白云
四川聚眾行科技有限公司 - 小車客運司機(jī)純上班8000-12000元
廣州 - 白云
四川聚眾行科技有限公司 - 純開車上班司機(jī)有保底公司8000-12000元
廣州 - 花都
廣州逸迅汽車服務(wù)有限公司 - 誠聘公司旗下專職司機(jī)只負(fù)責(zé)接送9000-12000元
廣州 - 白云
運力快聘(南京)企業(yè)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
彭女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
運力快聘(南京)企業(yè)管理有限公司1.積極向上的氛圍一個好公司應(yīng)該營造積極向上的工作氛圍，讓員工感到充滿活力和動力。公司應(yīng)該鼓勵員工在工作中盡情發(fā)揮自己的才能，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情。2.尊重員工的價值觀一個好公司應(yīng)該尊重員工的價值觀，讓員工感受到被認(rèn)可和尊重。公司應(yīng)該充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。3.注重員工培訓(xùn)和發(fā)展一個好公司應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，讓員工能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。公司應(yīng)該為員工提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，讓員工有機(jī)會實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。二、發(fā)展前景一個好公司應(yīng)該有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠為員工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。以下是一個好公司的發(fā)展前景應(yīng)具備的幾個特點：1.穩(wěn)定的市場地位一個好公司應(yīng)該有穩(wěn)定的市場地位，能夠在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地。公司的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該具有良好的市場競爭力，能夠持續(xù)地滿足客戶的需求。
公司主頁