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崗位職責：
1．負責招聘工作，應聘人員，面試制動招聘任務
2．負責新員工培訓，以及考核
3．負責員工入職手續(xù)辦理
4．負責考核及工資績效的核算
5．負責離職員工的對接
6．負責公司資產配置（辦公用品）
7．協助上級完成其他臨時交辦的工作
8 . 負責主播賬號注銷
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠高效推進招聘進程；
2. 有較強的責任心和執(zhí)行力，對待工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力；
3. 對人力資源領域有熱情，熟悉招聘流程及相關法律法規(guī)；
4. 有相關行業(yè)或崗位工作經驗者優(yōu)先，具備良好的團隊合作精神。