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崗位職責：
1、制定集團級招聘戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全渠道招聘體系搭建與優(yōu)化；
2、主導中高端崗位（含管理崗、核心技術(shù)崗）招聘，把控簡歷篩選、面試評估全流程；
3、推動雇主品牌建設(shè)，提升候選人體驗；管理招聘團隊，優(yōu)化成本與效率。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；；
2、3 年以上招聘管理經(jīng)驗，兼具甲方企業(yè)招聘實操與乙方獵頭 / 人力資源服務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉招聘工具與測評方法，具備團隊管理能力與跨部門協(xié)作力。