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財務(wù)經(jīng)理
二、崗位目標?
全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，為公司戰(zhàn)略決策提供財務(wù)支持，確保公司財務(wù)穩(wěn)健運營，實現(xiàn)股東價值最大化。同時，通過有效的財務(wù)管控和資本運作，助力公司在新能源領(lǐng)域持續(xù)拓展業(yè)務(wù)，提升市場競爭力。?
三、崗位職責(zé)?
（一）財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持?
深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，從財務(wù)視角評估戰(zhàn)略可行性，結(jié)合新能源行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定匹配的財務(wù)戰(zhàn)略，明確財務(wù)資源配置方向，保障公司戰(zhàn)略落地。
針對公司重大投資、融資、并購、業(yè)務(wù)拓展等決策事項，開展財務(wù)盡職調(diào)查、風(fēng)險評估與收益測算，提供詳實財務(wù)分析報告和專業(yè)建議，為管理層決策提供關(guān)鍵依據(jù)，助力公司把握市場機遇，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。?
定期對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流進行綜合分析，洞察潛在問題與趨勢，撰寫財務(wù)分析報告，為管理層提供前瞻性決策參考，推動公司運營效率提升和業(yè)績增長。?
（二）財務(wù)管理體系建設(shè)與優(yōu)化?
構(gòu)建科學(xué)、完善且適應(yīng)新能源科技公司特點的財務(wù)管理體系，涵蓋財務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、成本控制、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等制度與流程，確保財務(wù)工作規(guī)范化、標準化、高效化運行。?
持續(xù)優(yōu)化財務(wù)管理體系，跟進國家財經(jīng)法規(guī)、稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求變化，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理需求，及時修訂和完善財務(wù)制度與流程，強化財務(wù)管控效能，防范財務(wù)風(fēng)險。
負責(zé)財務(wù)信息化建設(shè)規(guī)劃與實施，引入先進財務(wù)管理軟件和信息系統(tǒng)，推動財務(wù)數(shù)據(jù)自動化處理與集成共享，提升財務(wù)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為公司管理決策提供及時、準確的數(shù)據(jù)支持。?
（三）預(yù)算與成本管理?
主導(dǎo)公司年度預(yù)算編制工作，組織各部門協(xié)同參與，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，合理制定收入、成本、費用、利潤等預(yù)算指標，確保預(yù)算貼合實際且具有挑戰(zhàn)性。?
建立健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機制，定期跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)偏差并深入剖析原因，提出針對性調(diào)整措施和建議，確保公司預(yù)算目標順利達成。?
強化成本管理，制定成本控制策略和目標，深入生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，挖掘成本降低潛力，通過成本分析、成本控制措施實施與效果評估，持續(xù)優(yōu)化公司成本結(jié)構(gòu)，提升成本競爭力。?
（四）資金管理與融資籌劃?
制定公司資金運營計劃，合理安排資金收支，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，確保公司日常運營和項目發(fā)展資金需求得到滿足，提高資金使用效率，降低資金成本。?
積極拓展多元化融資渠道，維護與銀行、證券機構(gòu)、投資基金等金融機構(gòu)良好合作關(guān)系，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和資金狀況，策劃并實施股權(quán)融資、債權(quán)融資、項目融資等融資方案，保障公司發(fā)展資金供給，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資風(fēng)險。?
負責(zé)資金風(fēng)險管理，建立資金風(fēng)險預(yù)警機制，監(jiān)控資金流動性、匯率風(fēng)險、利率風(fēng)險等，制定應(yīng)對策略，防范資金鏈斷裂等重大風(fēng)險事件發(fā)生，確保公司資金安全。?
（五）財務(wù)報告與信息披露?
組織編制公司月度、季度、年度財務(wù)報告，確保財務(wù)報告數(shù)據(jù)真實、準確、完整，符合會計準則和監(jiān)管要求，客觀反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流。?
負責(zé)公司財務(wù)信息披露工作，根據(jù)證券監(jiān)管機構(gòu)和交易所規(guī)定，及時、合規(guī)披露定期報告、臨時公告等財務(wù)信息，維護公司在資本市場良好形象，保障投資者知情權(quán)。?
協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)開展年度審計、專項審計等工作，配合審計師完成審計程序，對審計發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，提升公司財務(wù)信息質(zhì)量和審計合規(guī)性。?
（六）稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理?
研究國家和地方稅收政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點和經(jīng)營模式，制定合理稅務(wù)籌劃方案，在合法合規(guī)前提下降低公司整體稅負，提高稅務(wù)效益。?
建立健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系，加強稅務(wù)合規(guī)管理，監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險點，定期開展稅務(wù)自查自糾，確保公司稅務(wù)申報、繳納等工作符合稅收法規(guī)要求，避免稅務(wù)處罰和風(fēng)險損失。?
維護與稅務(wù)機關(guān)良好溝通關(guān)系，及時了解稅收政策動態(tài)，積極爭取稅收優(yōu)惠政策，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利稅務(wù)環(huán)境。?
（七）團隊建設(shè)與管理?
負責(zé)財務(wù)團隊組建與人才培養(yǎng)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理配置財務(wù)人員，制定人才招聘計劃，吸引優(yōu)秀財務(wù)專業(yè)人才加入。?
制定團隊培訓(xùn)與發(fā)展計劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流等活動，提升團隊成員專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，打造一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神和執(zhí)行力的財務(wù)團隊。?
建立健全財務(wù)人員績效考核體系，明確工作目標與職責(zé)，定期對團隊成員工作績效進行評估與反饋，激勵員工積極進取，提高團隊整體工作績效。?
（八）其他工作?
完成 CEO 交辦的其他臨時性財務(wù)工作任務(wù)，積極配合公司其他部門開展工作，為公司整體運營提供財務(wù)支持與服務(wù)。?
關(guān)注新能源行業(yè)財務(wù)領(lǐng)域前沿動態(tài)和創(chuàng)新實踐，及時引入先進財務(wù)管理理念和方法，推動公司財務(wù)管理水平不斷提升。?
四、任職資格?
（一）教育背景?
財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。?
具有注冊會計師（CPA）、特許公認會計師（ACCA）、美國注冊管理會計師（CMA）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。?
（二）工作經(jīng)驗?
具有 10 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中 5 年以上新能源行業(yè)或相關(guān)重資產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉新能源行業(yè)商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程和財務(wù)特點。?
具備豐富的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金運作、融資并購、成本控制、稅務(wù)籌劃等實際操作經(jīng)驗，主導(dǎo)或參與過大型企業(yè)集團財務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化工作。?
有成功主導(dǎo)企業(yè)上市、重大融資項目、并購重組項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
（三）專業(yè)技能?
精通財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則、稅收法規(guī)及相關(guān)財經(jīng)政策。?
熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件操作，具備較強財務(wù)信息化系統(tǒng)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)挖掘和分析工具為管理決策提供支持。?
具備扎實財務(wù)建模和估值能力，能夠?qū)ν顿Y項目、企業(yè)價值進行準確評估和分析。?
（四）能力素質(zhì)?
具備卓越戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠從宏觀視角把握公司財務(wù)戰(zhàn)略方向，為公司戰(zhàn)略決策提供精準財務(wù)支持。?
擁有出色組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與公司各部門、金融機構(gòu)、監(jiān)管部門等建立良好合作關(guān)系。?
具備較強團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)，激發(fā)團隊成員潛力，推動團隊持續(xù)發(fā)展。?
具備敏銳風(fēng)險識別和管控能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效應(yīng)對各類財務(wù)風(fēng)險，保障公司財務(wù)安全。
具有較強學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司發(fā)展需求，不斷探索財務(wù)管理新思路、新方法。?
（五）其他要求?
工作認真負責(zé)，嚴謹細致，具有高度敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，保守公司財務(wù)機密。?
具備良好抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下應(yīng)對復(fù)雜多變財務(wù)工作挑戰(zhàn)。?
認同公司企業(yè)文化和價值觀，具有較強團隊合作精神和大局意識。?
五、工作條件?
工作時間：遵循公司正常工作時間安排，根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能會加班或出差。?
工作地點：公司總部辦公地點，根據(jù)項目需要可能會前往公司其他分支機構(gòu)或項目現(xiàn)場。?
辦公環(huán)境：舒適的辦公室環(huán)境，配備必要辦公設(shè)施和設(shè)備。?