任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥批發(fā)或相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,熟悉醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)和法規(guī)要求。
崗位職責(zé):
1、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)制定人力資源年度規(guī)劃。熟悉行政后勤管理,如固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛管理等,具備預(yù)算編制與成本控制能力。
2、善于與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,也能與外部政府部門(mén)、高校等有效對(duì)接,處理好外聯(lián)事務(wù)。
3、具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,能預(yù)估工作中的風(fēng)險(xiǎn),如勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)等,并給出合理性意見(jiàn)和解決方案
4、統(tǒng)籌公司行政后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境管理、會(huì)議組織、接待訪(fǎng)客等。制定和優(yōu)化行政管理制度,審核行政費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督辦公場(chǎng)所安全、環(huán)保等合規(guī)性。
5、此崗位偏重于行政接待。