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本職工作： 1、搜集質(zhì)量管理法律法規(guī)，組織合規(guī)性評(píng)審和改進(jìn)。 2、對(duì)質(zhì)量各項(xiàng)記錄核查、統(tǒng)計(jì)。 3、編制月度質(zhì)量例會(huì)資料，統(tǒng)計(jì)包括顧客投訴次數(shù)、內(nèi)外部質(zhì)量損失、三包服務(wù)費(fèi)、質(zhì)量成本、等各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找到質(zhì)量成本控制點(diǎn)提出改善建議及預(yù)防措施。 4、對(duì)外部用戶反饋問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進(jìn)行緊急處理，并將信息及時(shí)傳遞到公司各相關(guān)部門、發(fā)生地。 5、負(fù)責(zé)用戶反饋8D報(bào)告提交的初審及溝通工作。 6、對(duì)外部退貨進(jìn)行拆解，并監(jiān)督完成清理。 7、對(duì)建立在客戶端的三方公司的管理。包括三方公司的合同簽訂，日常工作安排，監(jiān)督，以及工作結(jié)果的跟進(jìn)。 8、三方公司每月費(fèi)用的對(duì)賬、掛賬、費(fèi)用申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷等。 9、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量指標(biāo)超出點(diǎn)的改進(jìn)措施的組織制定和改善落實(shí)。 崗位目標(biāo)： 1、快速協(xié)調(diào)和處理顧客投訴及信息反饋，按顧客要求和/或質(zhì)量體系要求完成問(wèn)題解決報(bào)告。 2、組織分析不合格品原因、制定糾正措施并跟蹤驗(yàn)證。 3、識(shí)別并組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1、熟練掌握質(zhì)量管理體系IATF16949:2016 知識(shí)。 2、年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有VDA6.3過(guò)程審核、VDA6.5產(chǎn)品審核資質(zhì)優(yōu)先。 3、培訓(xùn)經(jīng)歷，有綠帶、黑帶、注冊(cè)質(zhì)量工程師優(yōu)先。 4、熟練汽車行業(yè)5大質(zhì)量管理工具：APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA。 5、初步了解機(jī)加工、鍛造工藝、模具設(shè)計(jì)等專業(yè)理論知識(shí)。 6、熟悉質(zhì)量管理工具：直方圖、排列圖、因果圖、魚刺圖、散布圖、分層法、控制圖、檢查表、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)解析法等。 崗位技能要求： 1、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具的能力。 2、具備獨(dú)立處理問(wèn)題能力。 4、兩年以上技術(shù)員崗位工作或兩年以上現(xiàn)場(chǎng)加工操作技能能力。 5、具備初級(jí)的組織管理能力。 6、其他素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。