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用工形式：外包 用工單位：武侯區(qū)某國企 崗位職責： 1.負責對接培訓服務機構，完成培訓合同簽訂，并做好培訓費用結算工作； 2.負責落實員工培訓工作，包括收集培訓需求，制定培訓計劃和培訓預算，做好培訓組織實施、培訓資料整理、培訓臺賬等工作； 3.協(xié)助搭建培訓課程體系，開展培訓效果評估，推動優(yōu)化培訓安排、提升培訓實效； 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)； 2.35周歲及以下，本科及以上學歷，具有培訓、咨詢方面的工作經(jīng)驗，能夠熟練對接培訓需求方和培訓機構； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，執(zhí)行力強，具有良好的口頭和書面表達能力； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。