職位要求:
1.負(fù)責(zé)本團隊的會議經(jīng)營、隊伍訓(xùn)練、團隊KPI指標(biāo)的追蹤督導(dǎo)與活動量管理。
2.負(fù)責(zé)團隊所轄網(wǎng)點的外訓(xùn)、項目運動等活動的計劃制定與執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)中大型項目的組織與授課支持。
3.承擔(dān)本團隊新人銜接訓(xùn)練及后續(xù)成長輔導(dǎo),研發(fā)內(nèi)外訓(xùn)課程,負(fù)責(zé)團隊績優(yōu)工程建設(shè),兼職講師培養(yǎng)。
4.負(fù)責(zé)地市機構(gòu)營銷活動整體操盤運作,圍繞客戶營銷活動整體流程制定詳細(xì)執(zhí)行計劃,及時提出創(chuàng)新活動主題與形式,設(shè)計活動流程與互動環(huán)節(jié)。
招聘要求:
1.年齡35周歲以內(nèi),具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
2.條件優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬:
(1)同業(yè)從事講師、組訓(xùn)、督訓(xùn)類崗位兩年以上的;
(2)獲得CFP、AFP等專業(yè)證書的。
(3)公司內(nèi)從事業(yè)務(wù)銷售一年以上的業(yè)務(wù)精英或營業(yè)部經(jīng)理。
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,能熟練運用各類辦公軟件。
4.勤奮踏實,學(xué)習(xí)能力強,身體健康。
5.具有銀保、營銷相關(guān)活動運作經(jīng)驗者優(yōu)先。