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崗位職責：
1、負責辦公空間規(guī)劃、維護及日常環(huán)境管理（清潔、綠植、安保）。管理公司固定資產(chǎn)、辦公設備與用品，確保資源合理配置與高效利用；
2、建立并優(yōu)化包括食堂、車輛、宿舍、接待、會議服務等在內(nèi)的全套后勤保障體系。關注細節(jié)，致力于提升服務的專業(yè)化與員工滿意度；
3、梳理并優(yōu)化各項行政流程（如采購、資產(chǎn)管理、費用報銷、會議管理），推動流程標準化與數(shù)字化，減少不必要的內(nèi)耗，提升整體運營效率；
4、負責制定和執(zhí)行行政預算，對各項行政開支進行精細化管理，在保障服務品質(zhì)的同時，持續(xù)尋求降本增效的空間；
任職要求：
中大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(3年以上駕齡)，年齡35-45周歲，年薪7.2-9.6萬