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一、工作內(nèi)容
1.合同管理：負責合同的起草、審核、修改和執(zhí)行，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，降低企業(yè)法律風險。
2.法律咨詢：為公司各部門提供法律咨詢服務，解答法律問題，提供法律意見和建議，協(xié)助處理各種法律事務，如勞動法、知識產(chǎn)權法等。
3.法律文件起草與審核：根據(jù)企業(yè)需求，起草各類法律文件，如起訴狀、協(xié)議書等，并對法律文件進行審核，確保其合法性和準確性。
4.法律風險評估：參與公司重大項目的法律風險評估，審核相關合同版本和業(yè)務樣本，確保公司在法律事務中的合規(guī)性。
5.法律訴訟：協(xié)助公司處理各類法律訴訟和仲裁案件，提供證據(jù)收集、法庭辯護等服務，維護公司的合法權益。
6.合規(guī)管理：負責公司合規(guī)法務管理，持續(xù)跟進業(yè)務監(jiān)管要求，開展合規(guī)培訓和稽核工作。
7.知識產(chǎn)權管理：處理與知識產(chǎn)權相關的法律事務，包括商標注冊、專利申請等。
8.其他日常法務工作：包括法律文書的管理與更新、法律法規(guī)的研究與宣傳等。
二、任職資格
1.基本條件：具有中華人民共和國國籍；年齡在35 周歲（含）以內(nèi)；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；聽從指揮，服從工作安排。?
2.專業(yè)與學歷要求：本科及以上學歷，985/211優(yōu)先，法律專業(yè)。?
3.工作經(jīng)驗與技能要求：具備律師證或相關法務工作兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。