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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分公司員工人事檔案（電子及紙質(zhì)）的維護(hù)與更新，確保檔案完整、準(zhǔn)確、保密與合規(guī)；
2.協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理及信息系統(tǒng)維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)員工花名冊、任職臺(tái)賬、崗位信息及相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)的日常更新與核對(duì)；
4.解答員工人事政策咨詢，協(xié)助處理人事管理相關(guān)事務(wù)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事管理及輔助性工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；
2.政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.熟悉勞動(dòng)法及檔案管理相關(guān)政策法規(guī)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.熟練掌握辦公軟件、公文寫作及計(jì)算機(jī)操作技能。