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工作職責(zé)：
1、幫助企業(yè)規(guī)劃年度享受各類(lèi)政策補(bǔ)貼，如返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼；
2、根據(jù)公司推薦的企業(yè)開(kāi)展員工情況分析，完成涉及貧困人群抵稅政策的解答和使用；
3、負(fù)責(zé)分析公司推薦的小規(guī)模企業(yè)涉及財(cái)務(wù)、稅務(wù)問(wèn)題，提供相應(yīng)的解決方案；
4、負(fù)責(zé)分析公司推薦的一般納稅人企業(yè)稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)工作；
5、針對(duì)有稅務(wù)問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的稅籌解決方案；
6、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國(guó)家各項(xiàng)政府補(bǔ)貼，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入。

工作形式：
1、兼職崗位，不限工作地點(diǎn)，每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1.5小時(shí)；
2、接受咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題為主(先通過(guò)電話，后微信溝通。類(lèi)似咨詢顧問(wèn)等工作性質(zhì))；
3、利用空余時(shí)間解答問(wèn)題，已有全職工作不影響此兼職工作。

工作流程：
1、企業(yè)通過(guò)AI系統(tǒng)篩選出有需求、想要了解稅籌問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門(mén)負(fù)責(zé)人；
2、公司將想要咨詢的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門(mén)負(fù)責(zé)人的問(wèn)題及聯(lián)系方式給到財(cái)稅兼職老師；
3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的問(wèn)題，以電話回訪或微信給企業(yè)設(shè)計(jì)相應(yīng)的稅籌方案，補(bǔ)貼方案；
4、企業(yè)確認(rèn)并采納服務(wù)方案。

任職要求:
1、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)以上職稱或會(huì)計(jì)主管。對(duì)有部門(mén)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄取；
2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力；
3、性格開(kāi)朗，思維敏捷，語(yǔ)言組織能力較好，有很較強(qiáng)的目標(biāo)感。

工作安排:
1、參加集中面試，詳細(xì)了解公司經(jīng)營(yíng)模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式；
2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a(bǔ)貼和30多種節(jié)稅方案；
3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過(guò)，簽訂合作協(xié)議；
4、開(kāi)展兼職工作，工作時(shí)間由兼職工作人員自行安排。

注:從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。