職位描述
招聘人事培訓企業(yè)文化助理人力資源管理師
崗位內容：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、協(xié)助完成各內外報表的統(tǒng)計審核并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、協(xié)助完成各內外報表的統(tǒng)計審核并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、依據(jù)業(yè)務發(fā)展和員工需求，設計并更新和完善培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業(yè)技能培訓等；
7、負責建立健全人事檔案，優(yōu)化原有檔案歸檔方式，重新對檔案進行編號、整理、建立臺賬；
8、完成其他相關工作。
任職要求：
1.、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上在【物流行業(yè)】人力資源相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強，能夠有效地推進工作計劃；
1.、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上在【物流行業(yè)】人力資源相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強，能夠有效地推進工作計劃；
工作地點
成都武侯區(qū)四川投資大廈-南樓
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四川省骨干網(wǎng)物流發(fā)展有限公司
四川省骨干網(wǎng)物流發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）是四川省物流產(chǎn)業(yè)股份有限公司在四川省口岸與物流辦公室“骨干物流企業(yè)培育”項目的指導下建設成立，是物流產(chǎn)業(yè)股份“十四五規(guī)劃”重要戰(zhàn)略任務之一。公司于2023年6月成立，注冊資本金10000萬元。公司以建設西部智慧物流龍頭企業(yè)和西部物流服務骨干網(wǎng)絡為目標，打造四川物流股份物流板塊上市主體。公司基于合同制物流行業(yè)，服務于生產(chǎn)制造企業(yè)、貿易企業(yè)、物流企業(yè)和司機，提供集品牌、資金、平臺、支付、運營等為一體的綜合服務支持，解決企業(yè)拓客難、資金難、管理難等問題，創(chuàng)造共享增量價值。公司打造物流供應鏈全流程服務平臺，以數(shù)字化和智能化為行業(yè)賦能，以平臺標準化數(shù)據(jù)為資產(chǎn)，鏈接銀行、金融服務等機構，實現(xiàn)“業(yè)務+類金融+IT”融合發(fā)展模式，構建經(jīng)濟高效、綠色智能、安全穩(wěn)定的現(xiàn)代物流體系。
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