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招聘內(nèi)容
【上市公司直招】生產(chǎn)技術(shù)員！保底 8k + 五險(xiǎn)一金 + 雙休，穩(wěn)定合規(guī)福利全，新手可培帶薪學(xué)技術(shù)
? 進(jìn)國企穩(wěn)當(dāng)！不用擔(dān)心中小企業(yè)的薪資拖欠、福利縮水 —— 保底 8k 薪資寫進(jìn)合同，五險(xiǎn)一金按實(shí)際薪資足額繳，雙休不內(nèi)卷，還能享受國企專屬培訓(xùn)體系，學(xué)技術(shù)、穩(wěn)崗位兩不誤！
一、薪資福利（國企合規(guī)保障，每一項(xiàng)都落到實(shí)處）
薪資保底不畫餅，增長有盼頭：每月保底 8000 元（直接寫進(jìn)勞動合同，每月 10 號國企對公賬戶發(fā)薪，從不延遲），績效獎金按生產(chǎn)成效算（月度生產(chǎn)效率達(dá)標(biāo)獎 500 元、產(chǎn)品零差錯獎 300 元，綜合月薪輕松破 9000 元）；每年 4 月統(tǒng)一調(diào)薪（根據(jù)技能提升、工作表現(xiàn)，漲幅 5%-10%，老員工干滿 3 年月薪普遍超 1.1 萬），還享 “技能津貼”（考取生產(chǎn)相關(guān)證書，每月額外加 300-800 元）；
五險(xiǎn)一金 + 雙休，合規(guī)全覆蓋：入職當(dāng)天即繳五險(xiǎn)一金（按 8000 元保底薪資足額繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金，公積金比例 12%，買房還貸、租房提取都方便）；每周固定雙休，每天工作 8 小時（早 8:30 - 晚 17:30，中午休息 1.5 小時），絕對不強(qiáng)制加班，特殊情況需加班時，按勞動法算 1.5 倍（工作日）、2 倍（周末）加班費(fèi)，明細(xì)可在國企內(nèi)網(wǎng)查詢；
【可出差技術(shù)崗熱招】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員！保底 8000 + 帶薪培訓(xùn) + 包吃住，活輕松 + 出差補(bǔ)助另算
? 出差不虧！不用干重活、零經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐W(xué)，保底薪資穩(wěn)拿，出差額外補(bǔ)錢 + 食宿全報(bào)，既能賺高薪，還能順帶看看不同城市！
一、薪資福利（出差更劃算，福利不縮水）
薪資保底穩(wěn)拿：每月保底 8000 元，績效達(dá)標(biāo)額外加獎金（月度最高 1200 元，設(shè)備維護(hù)零差錯、響應(yīng)快就能拿），每月 10 號固定發(fā)薪（銀行轉(zhuǎn)賬秒到，從不拖欠）；
出差補(bǔ)助 “額外賺”：只要出差，每天補(bǔ) 200-300 元（根據(jù)出差城市級別定，一線城市 300 元 / 天），出差期間交通（高鐵 / 大巴）、住宿（合作酒店，單人間或雙人間）全由公司報(bào)銷，不用自己墊錢；
帶薪培訓(xùn)零成本：入職先享 3 天帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)期照發(fā)保底薪資），老技術(shù)員 1 對 1 教 —— 從設(shè)備基礎(chǔ)認(rèn)知、日常維護(hù)流程到小故障處理，哪怕沒經(jīng)驗(yàn)，1 周就能上手，出差時還有師傅陪同帶教；
包吃住 “零負(fù)擔(dān)”：
本地工作：免費(fèi)住 4 人間空調(diào)宿舍（帶獨(dú)立衛(wèi)浴、24 小時熱水，每月僅扣 50 元水電公攤），免費(fèi)吃三餐（早有粥 / 蛋 / 主食，午晚餐兩葷兩素 + 湯）；
出差期間：住宿公司包，吃飯憑發(fā)票報(bào)銷（每天餐費(fèi)補(bǔ)貼 100 元，超了也能報(bào)），不用自己花錢；
社保全覆蓋：入職滿 3 個月繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），看病能報(bào)銷、失業(yè)有保障，長期干還能申請繳公積金。
二、主要工作（活輕松，出差不折騰）
設(shè)備日常維護(hù)：不管本地還是出差，負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備（如機(jī)床、輸送線、檢測儀器）的日常巡檢，記錄運(yùn)行狀態(tài)（比如 “無異響”“溫度正?！保檬謾C(jī) APP 或表格填寫（給標(biāo)準(zhǔn)模板，填 “正常 / 需維護(hù)” 就行，不用記復(fù)雜數(shù)據(jù)）；
小故障簡單處理：遇到設(shè)備小問題（如零件松動、線路接觸不良、參數(shù)微調(diào)），按培訓(xùn)教的方法解決；復(fù)雜故障不用自己硬扛，及時反饋給技術(shù)主管，總部會派專業(yè)師傅支援（出差時也有遠(yuǎn)程指導(dǎo)）；
協(xié)助保養(yǎng)調(diào)試：配合團(tuán)隊(duì)給設(shè)備做定期保養(yǎng)，比如清潔灰塵、加潤滑油、更換易損小零件（工具都是現(xiàn)成的，單件零件不超過 5 斤，不用搬重貨）；
出差對接簡單：出差時僅需對接當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的設(shè)備負(fù)責(zé)人，確認(rèn)維護(hù)需求、反饋處理結(jié)果，不用跑業(yè)務(wù)、不用應(yīng)酬，干完活就能休息；
安全規(guī)范遵守：不管本地還是出差，按安全要求佩戴防護(hù)用具（安全帽、手套），不違規(guī)操作設(shè)備，保障自身安全。
三、應(yīng)聘要求（門檻低，愿意出差就能投）
年齡 18-48 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥等影響輕體力工作的疾病，設(shè)備維護(hù)不用熬夜、不用干重活）；
零經(jīng)驗(yàn)、零基礎(chǔ)都能投！不用懂復(fù)雜機(jī)械原理，不用高學(xué)歷，只要會用手機(jī)、認(rèn)簡單漢字和數(shù)字（比如填巡檢表時寫 “設(shè)備 01，正?！保敢獬霾睿ǔ霾铑l率每月 1-2 次，每次 3-5 天，不強(qiáng)制長期出差）；
做事細(xì)心不馬虎（巡檢時不遺漏設(shè)備異常），性格不內(nèi)向（出差時能簡單對接負(fù)責(zé)人，不用復(fù)雜溝通）；
想長期穩(wěn)定工作（拒絕短期工、頻繁換崗），服從公司出差安排，不矯情、能適應(yīng)短期在外的優(yōu)先。
四、聯(lián)系方式（直招無中介，速聯(lián)速錄）
?? 咨詢電話：***********（微信同號，加好友備注 “可出差設(shè)備崗”，秒通過答疑，可發(fā)出差住宿環(huán)境、工作現(xiàn)場實(shí)拍視頻）
?? 面試提醒：不用帶簡歷、學(xué)歷證明，僅需攜帶身份證原件；若有相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，可帶工作證明（面試加分，能優(yōu)先談薪資）；面試通過當(dāng)天安排宿舍，次日即可上崗！
?? 目前僅余 15 個名額，愿意出差的求職者優(yōu)先錄用，招滿即停！想賺保底高薪 + 額外出差補(bǔ)助的，別錯過！