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更新于 8月20日
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設(shè)備運維可實習(xí)生手培訓(xùn)帶薪學(xué)習(xí)保底7000+

7000-9000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招7人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)機(jī)加工設(shè)備電氣設(shè)備測試設(shè)備電子設(shè)備制造工業(yè)自動化新能源
廠區(qū)設(shè)備運維助工招聘?
我們堅信每個人都有無限潛力，現(xiàn)面向社會招募廠區(qū)設(shè)備運維助工，零經(jīng)驗者也熱烈歡迎！在這里，你將獲得為期 1-2 個月的帶薪出差培訓(xùn)，輕松開啟職業(yè)之路。?
崗位核心優(yōu)勢?
  1. 零經(jīng)驗可投：不設(shè)經(jīng)驗門檻，只要你有學(xué)習(xí)的熱情和對設(shè)備運維的向往，我們就為你提供平臺。?
  1. 帶薪培訓(xùn)：入職后需出差培訓(xùn) 1-2 個月，培訓(xùn)期間薪資照常發(fā)放，讓你安心學(xué)技能。?
  1. 薪資可觀：綜合薪資穩(wěn)定在 7000-8000 元，收入有保障。?
  1. 發(fā)展前景佳：健全的培訓(xùn)與晉升體系，助力你從新手成長為行業(yè)能手。?
薪資詳情?
  1. 轉(zhuǎn)正前?
  • 薪資計算方式：按小時工標(biāo)準(zhǔn)核算，時薪 24-26 元。?
  • 工作時間：實行兩班倒，早八到晚八，每天工作 12 小時。?
  • 月薪資構(gòu)成：每月工作約 26 天，按每天 12 小時計算，基礎(chǔ)薪資為 24×12×26=7488 元至 26×12×26=8112 元。若因工作需要有額外加班，加班費按照時薪的 1.5 倍計算（平時加班）、2 倍計算（休息日加班）、3 倍計算（法定節(jié)假日加班），加班薪資會額外計入當(dāng)月收入，整體收入在 7000-8000 元區(qū)間。?
  • 其他福利：培訓(xùn)期間除正常薪資外，公司將承擔(dān)出差相關(guān)的交通、住宿費用，讓你無后顧之憂。?
  1. 轉(zhuǎn)正后?
  • 綜合薪資：7000-8000 元，包含基本工資、績效獎金、技能津貼等。其中績效獎金根據(jù)個人工作表現(xiàn)和設(shè)備運維成效評定，多勞多得；技能津貼會隨著你技能水平的提升而增加。?
  • 薪資發(fā)放：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，從不拖欠。?
未來晉升路徑?
  1. 初級設(shè)備運維工程師：在設(shè)備運維助工崗位工作滿 1 年，且通過公司組織的技能考核和績效評估后，可晉升為初級設(shè)備運維工程師。主要負(fù)責(zé)獨立處理一些常見的設(shè)備故障，薪資較轉(zhuǎn)正后有 10%-15% 的提升。?
  1. 中級設(shè)備運維工程師：擔(dān)任初級設(shè)備運維工程師 2 年以上，具備解決較復(fù)雜設(shè)備問題的能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成小型設(shè)備維護(hù)項目，經(jīng)評審合格后可晉升為中級設(shè)備運維工程師。生產(chǎn)設(shè)備管理，薪資在初級基礎(chǔ)上再提升 15%-20%，并享有更多的項目獎金。?
  1. 高級設(shè)備運維工程師：從中級設(shè)備運維工程師崗位工作 3 年及以上，在設(shè)備運維領(lǐng)域有深入研究，能攻克重大設(shè)備技術(shù)難題，參與公司重要設(shè)備的規(guī)劃與改造，可晉升為高級設(shè)備運維工程師。生產(chǎn)設(shè)備管理，薪資進(jìn)一步提高，同時會參與公司的技術(shù)決策，擁有更高的職業(yè)話語權(quán)。?
  1. 設(shè)備運維主管 / 經(jīng)理：在高級設(shè)備運維工程師崗位表現(xiàn)優(yōu)異，具備出色的管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠統(tǒng)籌安排廠區(qū)設(shè)備運維工作，制定運維策略和計劃，可晉升為設(shè)備運維主管或經(jīng)理。生產(chǎn)設(shè)備管理，除了豐厚的薪資外，還會有管理津貼和公司分紅等福利。?
崗位職責(zé)?
  1. 協(xié)助運維工程師完成廠區(qū)設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。?
  1. 在培訓(xùn)及工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備的構(gòu)造原理、操作流程和常見故障排除方法。?
  1. 準(zhǔn)確記錄設(shè)備的運行數(shù)據(jù)、維護(hù)情況和故障處理過程，形成書面報告。?
  1. 嚴(yán)格遵守公司的安全管理規(guī)定，規(guī)范操作設(shè)備，避免安全事故發(fā)生。?
任職要求?
  1. 年齡 18-35 周歲，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)出差和兩班倒的工作節(jié)奏。?
  1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手能力，樂于接受新知識、新技能。?
  1. 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，能積極配合團(tuán)隊完成工作任務(wù)。?
  1. 對設(shè)備運維工作有濃厚興趣，有長期在該領(lǐng)域發(fā)展的意愿。?
如果你渴望一份有成長、有保障的工作，那就快來加入我們吧！有意向者請將個人簡歷主動投遞，我們會在 3 個工作日內(nèi)對簡歷進(jìn)行篩選，并與合適的候選人聯(lián)系面試。期待你的到來，與我們一同為廠區(qū)的穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護(hù)航！
上班地點

工作地點

沙坪壩區(qū)華潤微電子(重慶)有限公司110號

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務(wù)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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四川永晟興企業(yè)管理有限公司
四川永晟興企業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘、求職和職業(yè)信息管理公司。公司以“專注用戶，用心服務(wù)”為核心，通過我們的服務(wù)和不懈努力，使求職者求職更順利，企業(yè)招聘和用人更順心公司在專注職業(yè)信息市場開拓的同時，為企業(yè)提供招聘和職業(yè)信息服務(wù)，優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏得了眾多企業(yè)的信賴和好評，逐漸樹立起公司良好品牌。公司不僅僅提供專業(yè)的職業(yè)信息服務(wù)，同時還建立了完善的售后服務(wù)體系，為企業(yè)用人過程中遇到的問題和困難提供指導(dǎo)幫助。我們相信，通過我們堅持不懈的努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與企業(yè)的互利共贏！
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