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1、學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、從業(yè)時(shí)間要求：1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡要求：30周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；
4、專(zhuān)業(yè)能力要求：對(duì)人力資源六大模塊均有深入認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展各個(gè)模塊特別是招聘及培訓(xùn)工作，能有效開(kāi)拓招聘渠道，具有員工關(guān)系及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件；工作嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，良好的協(xié)調(diào)能力、溝通和應(yīng)變能力