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應(yīng)聘條件： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。 2、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)語言及書面表達(dá)能力、吃苦耐勞、應(yīng)變能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 4、能遵守公司的各項(xiàng)管理辦法，跟隨公司長期發(fā)展 崗位職責(zé)： 1、公司行政人資質(zhì)文件管理（證照日常使用及申、檢）。 2、固定資產(chǎn)的采購、維修、統(tǒng)計(jì)及檔案管理。 3、公司行政印鑒使用管理，確保準(zhǔn)確、安全、有效。 4、公司合同編號(hào)的編制、合同文件和技術(shù)文件的歸檔、統(tǒng)計(jì)及使用管理，包括合同類結(jié)算報(bào)銷。 5、公司來電處理、來訪接待及相關(guān)職能部門的對外協(xié)作工作。 6、會(huì)議記錄登記，和上傳，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)下達(dá)的催辦。 7、宿舍及廠區(qū)管理