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（一）崗位職責(zé)： 1.在代理人的指導(dǎo)下完成對待申請技術(shù)的準(zhǔn)確、到位的國內(nèi)外專利文獻(xiàn)檢索； 2.在代理人的指導(dǎo)下完成對審查意見的答復(fù)； 3.在代理人的指導(dǎo)下撰寫高質(zhì)量的申請文件。 （二）任職要求： 1、材料、化學(xué)、機械工程 、機械設(shè)計及理論、電氣工程、 電力系統(tǒng)及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、控制工程、通信工程、計算機、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷； 2、有專利代理人資格證或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件放寬，享有資格證補貼；研究生優(yōu)先，且享有學(xué)歷補貼； 3、有同行業(yè)代理人相關(guān)工作經(jīng)驗或國家知識產(chǎn)權(quán)局審查員經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 （三）轉(zhuǎn)正后協(xié)助申請臨沂住房補貼、就業(yè)補貼、購房補貼、公租房； 公司實行導(dǎo)師制，規(guī)范的績效考核體系和培訓(xùn)體系，明確的晉升機制，清晰的職業(yè)發(fā)展通道； 職位晉升機制： 助理工程師-專利工程師-專利代理人-資深專利代理人-訴訟代理人或律師-知識產(chǎn)權(quán)顧問。 （四）福利待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：高底薪+高提成（多勞多得，上不封頂，階梯式績效體系）； 2、五險一金、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利、績效獎金。