崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機(jī)項目測試范圍.測試策略.測試計劃的制定,保證項目的測試質(zhì)量和計劃目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)手機(jī)測試流程規(guī)范和測試標(biāo)準(zhǔn)制定;
3.負(fù)責(zé)手機(jī)驗收測試方案的制定.測試任務(wù)的安排,測試進(jìn)度.風(fēng)險.質(zhì)量跟蹤,推動解決問題;
4.負(fù)責(zé)手機(jī)測試需求澄清.分析,組織輸出驗收方案.策略.用例編寫.評審.歸檔;
5.負(fù)責(zé)手機(jī)測試難點攻關(guān),專項測試方案設(shè)計;
任職要求:
1.至少5年項目管理經(jīng)驗,近三年左右是手機(jī)PDT項目TPM經(jīng)驗;
2.外銷經(jīng)驗,必須有印度,歐洲,東南亞北美等全球出貨項目經(jīng)驗;
3.高通,MTK平臺中. 高端項目經(jīng)驗;
4.有效果測試,硬件測試,可靠性測試管理經(jīng)驗,是巨大的加分項;
5.有華米o(hù)V項目測試管理經(jīng)驗,熟悉IPD流程;