職位描述
抖音
崗位職責：
1，與粉絲互動，了解粉絲需求，負責粉絲引流，維護，讓更多得人關注公司賬號與產(chǎn)品。
2，跟粉絲介紹產(chǎn)品，搭配講解，通過活動內(nèi)容和粉絲互動，促成訂單。
3，負責公司直播平臺得產(chǎn)品直播工作，通過直播向粉絲種草產(chǎn)品，展示產(chǎn)品，通過多種方式與粉絲進行互動（包括回答粉絲問題，發(fā)放優(yōu)惠卷，引導下單等）。
4，遵守平臺及公司規(guī)定，完成直播場次及直播時長要求。
5，負責直播平臺日常直播工作，通過直播推廣品牌和商品，增加賬戶粉絲，提高轉化率，提高客單價，增加產(chǎn)品銷售額等。
任職要求：
1.身材比例好，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，應變能力強。
2，鏡頭感強，口才好，熱情有活力，能把控直播氣氛。
3，積極樂觀，直爽外向得性格，與用戶互動，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲得活躍度。
4，善于溝通交流，熱情有活力，隨機應變能力強，能靈活應對直播間得觀眾提問，應對臨場突發(fā)事件，有粉絲互動得經(jīng)驗者優(yōu)先。
5，有直播間得銷售能力，溝通能力強，能夠很好得留存粉絲和轉化粉絲，提高直播間得銷售業(yè)績。
1，與粉絲互動，了解粉絲需求，負責粉絲引流，維護，讓更多得人關注公司賬號與產(chǎn)品。
2，跟粉絲介紹產(chǎn)品，搭配講解，通過活動內(nèi)容和粉絲互動，促成訂單。
3，負責公司直播平臺得產(chǎn)品直播工作，通過直播向粉絲種草產(chǎn)品，展示產(chǎn)品，通過多種方式與粉絲進行互動（包括回答粉絲問題，發(fā)放優(yōu)惠卷，引導下單等）。
4，遵守平臺及公司規(guī)定，完成直播場次及直播時長要求。
5，負責直播平臺日常直播工作，通過直播推廣品牌和商品，增加賬戶粉絲，提高轉化率，提高客單價，增加產(chǎn)品銷售額等。
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1.身材比例好，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，應變能力強。
2，鏡頭感強，口才好，熱情有活力，能把控直播氣氛。
3，積極樂觀，直爽外向得性格，與用戶互動，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲得活躍度。
4，善于溝通交流，熱情有活力，隨機應變能力強，能靈活應對直播間得觀眾提問，應對臨場突發(fā)事件，有粉絲互動得經(jīng)驗者優(yōu)先。
5，有直播間得銷售能力，溝通能力強，能夠很好得留存粉絲和轉化粉絲，提高直播間得銷售業(yè)績。
工作地點
北京朝陽區(qū)惠瀛未來中心
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職位發(fā)布者
楊明/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京惠瀛企業(yè)管理有限公司惠瀛集團于 2009年成立，集團規(guī)模龐大，資金雄厚，下屬公司包括：北京豐聯(lián)泰合投資有限公司、北京惠瀛企業(yè)管理有限公司、北京檸檬曉生活公寓管理有限公司、北京實惠多多港購物中心有限公司、北京金宇尚品裝飾裝修有限公司、東五環(huán)朝悅百惠（北京）商業(yè)有限公司等等，具有強大的資產(chǎn)管理和業(yè)務創(chuàng)新能力。多年來一直致力于房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理、酒店及高端公寓管理、高新產(chǎn)業(yè)孵化、綠色農(nóng)業(yè)等多行業(yè)投資。惠瀛集團提倡的企業(yè)文化核心理念是“誠信做人、智慧做事、低調(diào)做人、高調(diào)做事”。誠信做人，指的是每個集團員工都要誠實守信、靠自己的真才實學立足；智慧做事，指的是事情要想周全調(diào)查清楚再做，小心謹慎方能成就百年大業(yè)；低調(diào)做人，是正確的認識自己和他人，強化團隊的能量，摒棄個人英雄主義；高調(diào)做事，指的是抬高做事的眼光，提升做事的標準，保持做事的激情，勇于創(chuàng)新、強化執(zhí)行?；蒎瘓F員工數(shù)年來一直秉承以上宗旨，從最初的單一化企業(yè)發(fā)展為單體項目投資數(shù)十億的多元化業(yè)務集團公司。我們也希望進入公司的每個新人能夠深入領會企業(yè)文化精髓，并切實體現(xiàn)在自己的工作當中。目前公司旗下有朝悅百惠商城，以及正在建設中的六十多萬平米的新項目-檸檬曉生活社區(qū)、惠多港購物中心等，該項目將打造一個輻射全國的線上線下相結合的新型綜合商業(yè)體。為適應公司的快速發(fā)展，現(xiàn)我司正在大力招募人才，與公司攜手前行，共同發(fā)展。歡迎各屆行業(yè)精英加入我們！
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