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商品運(yùn)營經(jīng)理

1.7-2.5萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

供應(yīng)鏈管理供應(yīng)商開發(fā)采購跟單供應(yīng)商管理采購管理新零售零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
一：工作內(nèi)容：
1：對商品銷售、毛利率、售罄指標(biāo)負(fù)責(zé)
2：負(fù)責(zé)公司商品的采購企劃預(yù)算、庫存管理及銷售分析
?3：制定并執(zhí)行商品策略，確保商品結(jié)構(gòu)的合理性和市場競爭力
?4：跟蹤商品銷售情況，及時調(diào)整銷售策略和庫存計劃
5：負(fù)責(zé)對商品內(nèi)部如調(diào)補(bǔ)配調(diào)等日常管理和團(tuán)隊培養(yǎng)等例行工作?
6：定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析消費(fèi)者需求及市場趨勢 ?
崗位要求：
1、學(xué)歷和年齡：營銷、管理類等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；40歲以下，男女不限；
2、工作經(jīng)驗：5年以上同崗位工作經(jīng)驗，操盤過2億規(guī)模以上或負(fù)責(zé)100家以上男裝品牌連鎖直營店規(guī)模 ，熟悉快時尚行業(yè)及商品運(yùn)作流程
3、個性特征：人品好，責(zé)任心，全局觀，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度
4、基本技能和素質(zhì)：商品體系的建設(shè)及推動能力；觀察、分析、判斷能力； 組織、協(xié)調(diào)與溝通能力 ；
5、工作背景：曾服務(wù)過知名男裝品牌或快銷品牌者優(yōu)先；
年薪：20W-50W（保底20W）

企業(yè)優(yōu)勢：
加入十大理由
01。薪資超行業(yè)30%
薪資對標(biāo)行業(yè)優(yōu)質(zhì)水平，明確高出同行業(yè)平均水平30%，你的能力有多強(qiáng)，收入就有多高!
02。老板會放權(quán)，更會分錢
老板充分授權(quán)，讓你放手大膽干，不用事事請示；激勵機(jī)制透明，只要肯拼搏，賺得多分得就更多!
03。無內(nèi)卷，互幫互助
團(tuán)隊堅決拒絕內(nèi)耗，不搞惡性競爭，同事都是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，互幫互助搞事業(yè)，開心工作，努力賺錢!
04。人人都是創(chuàng)造者
人人都是團(tuán)隊的創(chuàng)造者，無論你在哪個崗位，提出的合理建議都會被重視，好想法快速落地，絕不拖延!
05。完善的培訓(xùn)體系
公司定期組織技能，思維類培訓(xùn)，從一線員工到管理崗全覆蓋，助力你持續(xù)提升能力，穩(wěn)步進(jìn)階!
06。廣闊的晉升空間
內(nèi)部晉升透明，管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部選拔，不看背景，只看業(yè)績和能力!
07。憑本事，自由選崗
憑個人能力自由選崗，不看資歷，只看人品和能力，你的職業(yè)發(fā)展，沒有天花板!
08。共享平臺發(fā)展紅利
跟著"河南六加一"一起成長壯大，平臺的發(fā)展成果全員共享，你的每一份付出，都能收獲超預(yù)期的回報!
09。專屬成長路徑
入職即定制一對一專屬職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)你的特長和職業(yè)目標(biāo)，打造發(fā)展路線，精準(zhǔn)匹配你的奮斗夢想!
10。試錯不追責(zé)，復(fù)盤就進(jìn)步
公司鼓勵創(chuàng)新，支持大膽試錯，不用害怕嘗試失??；只要能認(rèn)真復(fù)盤總結(jié)，獲得成長，失敗也會被尊重和認(rèn)可!
河南六加一價值觀：與奮斗者同行，與追夢人共贏
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工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)東三馬路大觀國貿(mào)B座1501

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李阿敏/人事經(jīng)理

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公司Logo河南六加一供應(yīng)鏈管理有限公司
1、河南六加一供應(yīng)鏈管理有限公司，總部位于河南省鄭州市，是一家以線下實體為主的快時尚零售企業(yè)。主營產(chǎn)品包含男裝、女裝、兩大品類。 2、公司深耕河南20余年，旗下涵蓋三大核心業(yè)務(wù)主體：旺角金陽光集合店、才才之家男裝、卡愛女裝。目前在河南省內(nèi)開設(shè)3000平超大集合店2家，步行街臨街店鋪60余家，擁有員工400舍人，VIP會員40多萬。 3、公司注重員工與公司的共同發(fā)展與成長，配套建立了員工職業(yè)生涯發(fā)展體系和員工培養(yǎng)培訓(xùn)體系，打通了員工晉升通道，給予員工最大的發(fā)展空間，你有多優(yōu)秀空間就有多大。同時公司對員工提供最大的福利保障，店鋪員工基本工資高于當(dāng)?shù)?000元以上，每月享受二次公費(fèi)聚餐，同時享受不定期的國內(nèi)旅游。 4、公司經(jīng)過20年持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，堅持“以顧客滿意為宗旨、以超值的性價比產(chǎn)品”為經(jīng)營理念，從供應(yīng)鏈打造、商品管理、零售運(yùn)營、渠道布局全面突破傳統(tǒng)快時尚思維，發(fā)動快時尚商業(yè)模式變革。
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