崗位職責:
1.需熟悉并掌握企業(yè)關(guān)于出勤、假別、工資、獎金、勞動保護及福利的相關(guān)政策;
2.審核班組的考勤記錄,績效評估、假別表單等;
3.協(xié)助完成員工招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞保訂購發(fā)放等相關(guān)工作;
4.組織并完成部門活動、團建等相關(guān)事務(wù);
5.傳達公司領(lǐng)導(dǎo)會議精神,公布相關(guān)信息,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生),有制造行業(yè)行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件;
3.吃苦耐勞,有責任心,善于溝通,團隊意識。