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更新于 5月15日

人事總監(jiān)

8000-10000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘旅游服務(wù)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo),組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并推進實施。
2、負責(zé)搭建并完善公司人事行政管理制度體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊,確保符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求;
3、主導(dǎo)招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面試評估等),快速補充關(guān)鍵崗位人才;
4、推動企業(yè)文化建設(shè),策劃員工活動,營造積極向上的組織氛圍。
5、負責(zé)員工關(guān)系管理,做好勞動風(fēng)險防范,建立和諧的勞資關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的階段性、專項、專題工作和臨時工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;具備集團化公司制度及薪酬績效體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源六大模塊的操作流程與技巧,以擅長體系搭建、招聘為佳。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長整合資源并推動跨部門合作;抗壓能力強,能獨立解決復(fù)雜人事及行政問題。
工作地點:宜春市靖安縣,距離南昌九龍湖40分鐘車程。

工作地點

南昌紅谷灘區(qū)中奧濱江one

職位發(fā)布者

韓女士/HR

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