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更新于 8月17日

保安員

3000-4000元
  • 南昌新建區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人員:1名
崗位要求:
1、身體條件:學(xué)歷不限,年齡一般在18-60 周歲之間身體健康,無重大疾病史,具備一定的體力與耐力,能夠完成日常巡邏、站崗等工作任務(wù)。
2、工作經(jīng)驗:軍人及有安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆人員需經(jīng)過專業(yè)安保培訓(xùn),了解基本安保知識與技能。
3、技能水平:掌握基本的安保器械使用方法,如對講機(jī)、滅火器等,能正確操作監(jiān)控設(shè)備,具備簡單的應(yīng)急處理能力。
4、個人素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,遵守規(guī)章制度,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能文明執(zhí)勤。
工作職責(zé)
1、門禁管理:在公園出入口站崗的值勤和門禁管理,維護(hù)出入口秩序,嚴(yán)格檢查進(jìn)出車輛和物品,核實身份和相關(guān)證件,并做好登記工作,防止未經(jīng)授權(quán)車輛進(jìn)入。防止危險物品進(jìn)入公園。
2、巡邏防控:按照規(guī)定路線與時間進(jìn)行巡邏,留意公園內(nèi)人員、設(shè)施及環(huán)境狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并處理,如制止不文明行為、防范盜竊事件、下水游泳、下水采摘、爬樹采摘等。
3、安全監(jiān)控:負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班,實時關(guān)注監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)可疑情況迅速通知巡邏人員前往查看,做好監(jiān)控記錄。
4、應(yīng)急協(xié)助:在突發(fā)事件發(fā)生時,聽從隊長指揮,協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急處置,如疏散游客、協(xié)助救援等。
5、游客服務(wù):為游客提供幫助與指引,解答游客咨詢,處理游客求助,維護(hù)公園良好游覽秩序。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。
工資待遇構(gòu)成 :
稅后3500元/月,月休4天,其他福利1800元/年。
到崗時間:1人可隨時安排面試入職
上班地點:楊家湖公園
面試地點:新建區(qū)祥和四路城投集團(tuán)2樓德恒公司

工作地點

南昌市-新建區(qū)-楊家湖街

入職公司信息

  • 入職公司: 江西交藍(lán)環(huán)??萍加邢薰?/span>
  • 公司地址: 南昌金開集團(tuán)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新園服務(wù)中心南昌市-新建區(qū)-秀先路999號經(jīng)開銅鑼灣廣場F1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

秦婷/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
江西信民集團(tuán)成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場。經(jīng)過近11年的市場歷練,集團(tuán)公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗,成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險能力、招聘實力和管理水平的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場競爭優(yōu)勢1、專業(yè)人才的優(yōu)勢:十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險管控、法務(wù)到社保、財務(wù)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢:具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險能力。集團(tuán)公司年營業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實施勞務(wù)外包的營運(yùn)過程中,一旦遭遇用工風(fēng)險,具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險能力,不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽(yù)。3、經(jīng)驗和運(yùn)作優(yōu)勢:十多年的市場歷練,在行業(yè)和市場上被廣泛認(rèn)可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬多人。
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