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一、崗位薪酬：
招生主管，崗位月度平均收入在1.5萬﹣3萬之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在3萬以上。
二、完善的培訓機制：
1．公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2．培訓項目：①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等）
三、崗位職責：
1．前3個月以做個人業(yè)績?yōu)橹鳎o助培訓帶教5-10人咨詢團隊；
2．接待上門家長的咨詢，根據(jù)學生家長的需求規(guī)劃學習方案達成簽單；
3．負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單；
4．電話微信跟進溝通家長，邀約學生家長到校區(qū)咨詢簽約。
四、任職條件
1．大專及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，招生校長要求有K12同行業(yè) TOP 經(jīng)歷，優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2．熟悉k12學情和考情，對各學科知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先；
3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的銷售能力和抗壓能力及客戶分析能力；
4．相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強。
五、崗位福利：
1.滿一年帶薪5+天的假期，員工子女報讀課程享受折扣優(yōu)惠，根據(jù)司齡享受對應階梯的折扣優(yōu)惠。
2.團建經(jīng)費，每年至少兩次旅游，每季度達成目標廣州周邊旅游。
3.個人達成獎，月度，季度TOP獎，年底分紅及股份，年終獎。
4.生日福利PARTY，產(chǎn)假陪產(chǎn)假，病假享受60%薪資等各種福利假
5.節(jié)假日福利禮品，開年紅包，各種過程及成果現(xiàn)金紅包獎勵。
6.個人提成和團隊提成同時拿