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上班時(shí)間：8：30-17：50，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日正常休
薪資體系：
1、底薪8000+提成10-40%+1-3萬獎(jiǎng)金+工齡底薪500-1000
2.提成：0-3萬回款提成10%
3-6萬回款提成15%
6萬-10萬回款提成20%
10-20萬回款提成30%
20萬及以上回款提成40%
3.額外獎(jiǎng)金：5萬以上獎(jiǎng)3000元
10萬以上獎(jiǎng)10000元
15萬以上獎(jiǎng)20000元
20萬以上獎(jiǎng)30000元
工作內(nèi)容：
1.聯(lián)系在平臺(tái)主動(dòng)提交申請(qǐng)的客戶，確定客戶的實(shí)際需求；（負(fù)責(zé)貸前和貸中，電邀和面銷）
2.根據(jù)客戶需求，制定核實(shí)的解決方案，邀約客戶來線下洽談方案；
3.協(xié)助客戶與銀行達(dá)成合作，跟進(jìn)相關(guān)手續(xù)辦理；
4.維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)粘性，促進(jìn)后期轉(zhuǎn)介紹；
晉升體系：
顧問—儲(chǔ)備主管—正式主管—部門經(jīng)理—儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)—正式區(qū)長(zhǎng)
團(tuán)隊(duì)提成10%—20%
帶薪年假，集團(tuán)旅游，定期團(tuán)建，
員工福利：
1.員工入職滿一年購(gòu)車補(bǔ)貼1500-10000，購(gòu)房補(bǔ)貼10000.
2.轉(zhuǎn)正入職后，本科畢業(yè)生（兩年內(nèi)）可根據(jù)單位工作證明和租房證明，公司協(xié)助辦理政府住房補(bǔ)貼（600/月，7200/年）
生日，過節(jié)小福利
任職要求：
1.年齡18~35歲有無經(jīng)驗(yàn)均可；
2.性格開朗，積極進(jìn)取，紀(jì)律性強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.抗壓，有賺錢欲望且有為之不懈努力的持續(xù)輸出動(dòng)力；
4.熱愛，專注，欲望；
5.只要你努力并且愿意學(xué)，并且可以保持一直努力一直渴望，那么你可以把他看成沒要求。