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人事工作內(nèi)容：
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動、任免等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
5、協(xié)助考勤管理及工資績效的核算；
6、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、人事文檔；
7、負責(zé)公司社保每月增減員業(yè)務(wù)辦理。
8、其他各類人事事務(wù)。

行政工作內(nèi)容：
1、 協(xié)助會議組織，編寫會議紀要；
2、 辦公物品及固定資產(chǎn)的采購，發(fā)放，管理；
3、 印章及工商執(zhí)照的保管、使用、變更；
4、 負責(zé)辦公公共區(qū)域及領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生的維護和管理工作；
5、 日?？爝f的收發(fā)及費用結(jié)算；
6、 負責(zé)公司會議的組織，做好會議記錄工作；
7、 負責(zé)車輛日常調(diào)度工作，及年檢，保養(yǎng)，日常維修，清洗等工作；
8、 負責(zé)對物業(yè)所對接的工作；
9、 來訪客人的接待工作；
10、 負責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作；
11、 負責(zé)各類企業(yè)資質(zhì)的年檢管理工作；
12、其他各類行政事務(wù)。