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崗位職責：
1、負責質(zhì)量部門的團隊建設；
2、負責質(zhì)量部門人員管理及調(diào)配及培訓；
3、負責橫向部門的溝通交流；
4、負責質(zhì)量部門崗位JES文件的創(chuàng)建及維護；
5、負責質(zhì)量部門KPI的落實；
6、負責質(zhì)量部門問題追蹤及關閉；
7、執(zhí)行管理層交辦的任務；
8、有權停止生產(chǎn)，以糾正質(zhì)量問題
9 、履行安全管理相關的職責，嚴格遵守“法規(guī)、行業(yè)標準、公司安全管理制度”，正確使用防護設備，主動識別并上報安全隱患，積極參與安全培訓及應急演練，配合落實安全整改措施，切實履行崗位安全職責
10、嚴格遵守公司《員工手冊》及其他管理規(guī)定或制度等
11、嚴格遵守公司倡導的行為準則，認同并融入公司文化及價值觀體系
12、按照要求完成領導交辦的其他事項