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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)場景服務(wù)合伙人招募工作，包括拓展多種渠道挖掘優(yōu)質(zhì)場景工作團(tuán)隊，并洽談、評估、推動合作；負(fù)責(zé)申報材料整理審核、走訪背調(diào)、出具評估意見、推動形成合作方案、組織評審會、推動簽訂合作協(xié)議等全流程工作；
2、負(fù)責(zé)場景服務(wù)合伙人日常管理、服務(wù)，包括會議組織、工作聯(lián)動、成效梳理統(tǒng)計、文字材料輸出、重點場景項目推進(jìn)等工作；負(fù)責(zé)場景服務(wù)合伙人的績效考核執(zhí)行組織工作；
3、負(fù)責(zé)各場景服務(wù)合伙人日常工作的跟蹤、核實，及時挖掘亮點工作并輸出標(biāo)桿案例；
4、負(fù)責(zé)推動場景服務(wù)合伙人工作模式不斷優(yōu)化，根據(jù)實際工作，擬定、完善場景服務(wù)合伙人系列管理文件；
5、結(jié)合場景服務(wù)合伙人工作，參與企業(yè)服務(wù)、項目招引、機(jī)會發(fā)布、能力挖掘、場景對接、場景策劃打造等工作；
6、參與企業(yè)服務(wù)工作，包括企業(yè)走訪計劃制定、企業(yè)走訪、企業(yè)關(guān)鍵信息收集、組織企業(yè)場景對接、場景機(jī)會挖掘和收集發(fā)布、企業(yè)接待等；
7、參與企業(yè)服務(wù)日常管理，包括企業(yè)聯(lián)系、企業(yè)服務(wù)信息整理、企業(yè)信息庫建立和完善等。

【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上企業(yè)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、科技招商等相關(guān)工作經(jīng)驗，對量子信息、生物制造、人工智能、新能源等合肥市重點產(chǎn)業(yè)方向有一定研究，關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，有場景創(chuàng)新相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對新技術(shù)、新產(chǎn)品有較快的學(xué)習(xí)理解能力，能夠與大企業(yè)高效溝通，有效獲取其對新技術(shù)、新產(chǎn)品的需求，推動新技術(shù)、新產(chǎn)品與需求進(jìn)行對接匹配；
4、有一定的場景創(chuàng)新理論基礎(chǔ)，熟悉科創(chuàng)服務(wù)政策、產(chǎn)業(yè)政策，對政策制定有較深理解，能在政策制定過程中提出創(chuàng)新且可執(zhí)行的意見建議，具有科創(chuàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或平臺類機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力及邏輯性強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，對產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、科技創(chuàng)新具有較強(qiáng)的敏感性，具有較好的商業(yè)化思維。