崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)焊裝工藝文件編制、優(yōu)化、簽發(fā)及移交(APQP文件、機(jī)物料定額、參數(shù)表、人員需求定額等);
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)劃方案設(shè)計(jì)(產(chǎn)能分析、平面布置圖、物流方案等)及管理;
3、負(fù)責(zé)車身數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)變更的可行性分析、會簽,組織生產(chǎn)線試裝、切換及管理;
4、負(fù)責(zé)焊裝設(shè)備、工裝、吊具及工具等開發(fā)(方案設(shè)計(jì)、選型、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議編制、評審、開發(fā)過程、調(diào)試、問題改進(jìn)、預(yù)驗(yàn)收/終驗(yàn)收)及管理;
5、負(fù)責(zé)操作員工工藝培訓(xùn),參與評定操作工崗位技能資格等;
6、負(fù)責(zé)焊裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料研究實(shí)施和推廣,提升過程設(shè)計(jì)能力;
7、負(fù)責(zé)焊裝白車身AUDIT提升及移交;
8、負(fù)責(zé)車型量產(chǎn)前工藝優(yōu)化與維護(hù),質(zhì)量問題分析整改等;
9、負(fù)責(zé)焊裝夾具開發(fā)(夾具方案、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議編制、夾具3D評審、開發(fā)過程、調(diào)試、問題改進(jìn)、預(yù)驗(yàn)收/終驗(yàn)收、移交)及管理;
10、負(fù)責(zé)焊裝工藝可行性分析,外委及外協(xié)策劃及工藝路線編制簽發(fā);
11、負(fù)責(zé)匯總各班組工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況并加以分析。
任職要求:
1、基礎(chǔ)要求:熟悉辦公自動化的運(yùn)用、三維繪圖軟件,有一定的計(jì)劃、總結(jié)能力;
2、教育及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上主機(jī)廠整車工藝、制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、身體狀況要求:良好;
5、其它要求:服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜,有團(tuán)隊(duì)意識、正能量、積極向上。